II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-23386)
Resolución de 21 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Cartes (Cantabria), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 189834
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23386
Resolución de 21 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Cartes
(Cantabria), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de Cantabria Extraordinario» número 57, de 21 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Cantabria», en el
Tablón de Anuncios y de la sede electrónica y en la página web del Ayuntamiento de
Cartes.
Cartes, 21 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Agustín Molleda Gutiérrez.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2022-23386
Verificable en https://www.boe.es
− Una plaza de Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos. Personal Funcionario.
Grupo A, Subgrupo A1. Sistema de concurso de méritos.
− Una plaza de Auxiliar Administrativo. Personal Funcionario. Grupo C, Subgrupo C2.
Sistema de concurso de méritos.
− Una plaza de Encargado de Mantenimiento. Personal Laboral. Grupo C, Subgrupo
C2 (Asimilado). Sistema de concurso de méritos.
− Una plaza de Encargado del Servicio de Aguas. Personal Laboral. Grupo C,
Subgrupo C2 (Asimilado). Sistema de concurso de méritos.
− Una plaza de Encargado del Servicio de Obras. Personal Laboral. Grupo C,
Subgrupo C2 (Asimilado). Sistema de concurso de méritos.
− Una plaza de Almacenero. Personal Laboral. Grupo C, Subgrupo C2 (Asimilado).
Sistema de concurso de méritos.
− Dos plazas de Oficial de Primera. Personal Laboral. Grupo C, Subgrupo C2
(Asimilado). Sistema de concurso de méritos.
− Tres plazas de Oficial de Segunda. Personal Laboral. Grupo C, Subgrupo C2
(Asimilado). Sistema de concurso de méritos.
− Cuatro plazas de Peón Especialista. Personal Laboral. Agrupaciones Profesionales
(Asimilado). Sistema de concurso de méritos.
− Dos plazas de Peón. Personal Laboral. Agrupaciones Profesionales (Asimilado).
Sistema de concurso de méritos.
− Una plaza de Agente de Desarrollo Local. Personal Laboral. Grupo A, Subgrupo A2
(Asimilado). Sistema de Concurso de méritos.
− Cinco plazas de Técnico de Educación Infantil. Personal Laboral. Grupo C,
Subgrupo C1 (Asimilado). Sistema de concurso de méritos.
− Tres plazas de Monitor de Tiempo Libre. Personal Laboral. Agrupaciones
Profesionales (Asimilado). Sistema de concurso de méritos.
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 189834
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23386
Resolución de 21 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Cartes
(Cantabria), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de Cantabria Extraordinario» número 57, de 21 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Cantabria», en el
Tablón de Anuncios y de la sede electrónica y en la página web del Ayuntamiento de
Cartes.
Cartes, 21 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Agustín Molleda Gutiérrez.
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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2022-23386
Verificable en https://www.boe.es
− Una plaza de Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos. Personal Funcionario.
Grupo A, Subgrupo A1. Sistema de concurso de méritos.
− Una plaza de Auxiliar Administrativo. Personal Funcionario. Grupo C, Subgrupo C2.
Sistema de concurso de méritos.
− Una plaza de Encargado de Mantenimiento. Personal Laboral. Grupo C, Subgrupo
C2 (Asimilado). Sistema de concurso de méritos.
− Una plaza de Encargado del Servicio de Aguas. Personal Laboral. Grupo C,
Subgrupo C2 (Asimilado). Sistema de concurso de méritos.
− Una plaza de Encargado del Servicio de Obras. Personal Laboral. Grupo C,
Subgrupo C2 (Asimilado). Sistema de concurso de méritos.
− Una plaza de Almacenero. Personal Laboral. Grupo C, Subgrupo C2 (Asimilado).
Sistema de concurso de méritos.
− Dos plazas de Oficial de Primera. Personal Laboral. Grupo C, Subgrupo C2
(Asimilado). Sistema de concurso de méritos.
− Tres plazas de Oficial de Segunda. Personal Laboral. Grupo C, Subgrupo C2
(Asimilado). Sistema de concurso de méritos.
− Cuatro plazas de Peón Especialista. Personal Laboral. Agrupaciones Profesionales
(Asimilado). Sistema de concurso de méritos.
− Dos plazas de Peón. Personal Laboral. Agrupaciones Profesionales (Asimilado).
Sistema de concurso de méritos.
− Una plaza de Agente de Desarrollo Local. Personal Laboral. Grupo A, Subgrupo A2
(Asimilado). Sistema de Concurso de méritos.
− Cinco plazas de Técnico de Educación Infantil. Personal Laboral. Grupo C,
Subgrupo C1 (Asimilado). Sistema de concurso de méritos.
− Tres plazas de Monitor de Tiempo Libre. Personal Laboral. Agrupaciones
Profesionales (Asimilado). Sistema de concurso de méritos.
