II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-23294)
Resolución de 21 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Almadén de la Plata (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 189734
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23294
Resolución de 21 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Almadén de la
Plata (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 291, de 19 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede
electrónica de la Corporación y en su página web.
Almadén de la Plata, 21 de diciembre de 2022.–El Alcalde, José Carlos Raigada
Barrero.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2022-23294
Verificable en https://www.boe.es
– Una plaza de Operario de Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Graduado/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Agente de Dinamización Juvenil de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Limpiador/a Responsable Albergue de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Dos plazas de Dinamizador/a Guadalinfo de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Monitor/a Guardería de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Director/a Guardería de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
– Cinco plazas de Limpiador/a Edificios Públicos de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Seis plazas de Peón Limpieza Viaria de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Monitor/a Cultural de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Auxiliar Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Dos plazas de Auxiliar Administrativo/a de Servicios Sociales de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Cinco plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Vigilante del Entorno de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Psicólogo/a de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 189734
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23294
Resolución de 21 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Almadén de la
Plata (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 291, de 19 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede
electrónica de la Corporación y en su página web.
Almadén de la Plata, 21 de diciembre de 2022.–El Alcalde, José Carlos Raigada
Barrero.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2022-23294
Verificable en https://www.boe.es
– Una plaza de Operario de Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Graduado/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Agente de Dinamización Juvenil de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Limpiador/a Responsable Albergue de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Dos plazas de Dinamizador/a Guadalinfo de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Monitor/a Guardería de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Director/a Guardería de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
– Cinco plazas de Limpiador/a Edificios Públicos de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Seis plazas de Peón Limpieza Viaria de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Monitor/a Cultural de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Auxiliar Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Dos plazas de Auxiliar Administrativo/a de Servicios Sociales de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Cinco plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Vigilante del Entorno de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Psicólogo/a de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
