II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-23267)
Resolución de 20 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Villanueva del Río y Minas (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 189704
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23267
Resolución de 20 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Villanueva del
Río y Minas (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de administrativo de intervención de la plantilla de personal funcionario,
grupo C1, Administración General, subescala Administrativa, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de administrativo de urbanismo de la plantilla de personal funcionario,
grupo C1,Administración General, subescala Administrativa, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de administrativo de recursos humanos de la plantilla de personal
funcionario, grupo C1, Administración General, subescala Administrativa, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de monitora ADJ de la plantilla de personal funcionario, grupo C2,
Administración General, subescala Técnica, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de auxiliar de administrativo de intervención de la plantilla de personal
funcionario, grupo C2, Administración General, subescala Administrativa, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajadora Social de la plantilla de personal funcionario, grupo A2,
Administración General, subescala Técnica, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitora PDI de la plantilla de personal funcionario, grupo A2, Administración
General, subescala Técnica, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de AEDL de la plantilla de personal funcionario, grupo A1, Administración
General, subescala Técnica, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Asesora Mujer de la plantilla de personal funcionario, grupo A1,
Administración General, subescala Técnica, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador de la plantilla de personal funcionario, grupo A2,
Administración Especial, subescala Técnica, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Vigilante Municipal de la plantilla de personal funcionario, grupo C2,
Administración Especial, subescala Servicio especial, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Vigilante Municipal de la plantilla de personal funcionario, grupo C2,
Administración Especial, subescala Servicio especial, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Vigilante Municipal de la plantilla de personal funcionario, grupo C2,
Administración Especial, subescala Servicio especial, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitora deportiva de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Cultura de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-23267
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 287, de 14 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 189704
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23267
Resolución de 20 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Villanueva del
Río y Minas (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de administrativo de intervención de la plantilla de personal funcionario,
grupo C1, Administración General, subescala Administrativa, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de administrativo de urbanismo de la plantilla de personal funcionario,
grupo C1,Administración General, subescala Administrativa, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de administrativo de recursos humanos de la plantilla de personal
funcionario, grupo C1, Administración General, subescala Administrativa, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de monitora ADJ de la plantilla de personal funcionario, grupo C2,
Administración General, subescala Técnica, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de auxiliar de administrativo de intervención de la plantilla de personal
funcionario, grupo C2, Administración General, subescala Administrativa, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajadora Social de la plantilla de personal funcionario, grupo A2,
Administración General, subescala Técnica, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitora PDI de la plantilla de personal funcionario, grupo A2, Administración
General, subescala Técnica, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de AEDL de la plantilla de personal funcionario, grupo A1, Administración
General, subescala Técnica, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Asesora Mujer de la plantilla de personal funcionario, grupo A1,
Administración General, subescala Técnica, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador de la plantilla de personal funcionario, grupo A2,
Administración Especial, subescala Técnica, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Vigilante Municipal de la plantilla de personal funcionario, grupo C2,
Administración Especial, subescala Servicio especial, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Vigilante Municipal de la plantilla de personal funcionario, grupo C2,
Administración Especial, subescala Servicio especial, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Vigilante Municipal de la plantilla de personal funcionario, grupo C2,
Administración Especial, subescala Servicio especial, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitora deportiva de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Cultura de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-23267
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 287, de 14 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
