II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-23190)
Resolución de 20 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Alhama de Murcia (Murcia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 189620
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23190
Resolución de 20 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Alhama de
Murcia (Murcia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
– Diez plazas de Auxiliar Administrativo pertenecientes a la Escala de Administración
General, Subescala Auxiliar, Grupo/Subgrupo C/C2.
– Dos plazas de Conserje pertenecientes a la Escala de Administración General,
Subescala Subalterna, Grupo/Subgrupo AP.
– Una plaza de Psicólogo perteneciente a la Escala de Administración Especial,
Subescala Técnica, Clase Superior, Grupo/Subgrupo A/A1.
– Una plaza de Ingeniero Técnico Industrial perteneciente a la Escala de
Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Media, Grupo/Subgrupo A/A2.
– Una plaza de Atente de Desarrollo Turístico perteneciente a la Escala de
Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Media, Grupo/Subgrupo A/A2.
– Una plaza de Delineante perteneciente a la Escala de Administración Especial,
Subescala Técnica, Clase Auxiliar, Grupo/Subgrupo C/C1.
– Una plaza de Técnico de Administración Especial perteneciente a la Escala de
Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Cometidos
Especiales, Grupo/Subgrupo A/A1.
– Una plaza de Agente de Desarrollo Turístico perteneciente a la Escala de
Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Cometidos
Especiales, Grupo/Subgrupo A/A2.
– Una plaza de Inspector de Obra Civil y Vía Pública pertenecientes a la Escala de
Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Cometidos
Especiales, Grupo/Subgrupo C/C1.
– Dos plazas de Operador de Sistemas perteneciente a la Escala de Administración
Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Cometidos Especiales, Grupo/
Subgrupo C/C2.
– Una plaza de Auxiliar de Turismo perteneciente a la Escala de Administración
Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Cometidos Especiales, Grupo/
Subgrupo C/C2.
– Tres plazas de Oficial Albañil perteneciente a la Escala de Administración Especial,
Subescala de Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, Grupo/Subgrupo C/C2.
– Tres plazas de Oficial Oficios Varios pertenecientes a la Escala de Administración
Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, Grupo/
Subgrupo AP.
– Dos plazas de Peón Albañil pertenecientes a la Escala de Administración Especial,
Subescala de Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, Grupo/Subgrupo AP.
– Dos plazas de Psicólogo de Grupo A1, de la plantilla de personal laboral fijo.
– Tres plazas de Trabajador Social de Grupo A2, de la plantilla de personal laboral fijo.
– Una plaza de Asesor Laboral de Grupo A2, de la plantilla de personal laboral fijo.
– Una plaza de Técnico de Empleo/Orientador Laboral de Grupo A2, de la plantilla
de personal laboral fijo.
cve: BOE-A-2022-23190
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 291, de 19 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases generales y específicas que han de
regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso libre:
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 189620
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
23190
Resolución de 20 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Alhama de
Murcia (Murcia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
– Diez plazas de Auxiliar Administrativo pertenecientes a la Escala de Administración
General, Subescala Auxiliar, Grupo/Subgrupo C/C2.
– Dos plazas de Conserje pertenecientes a la Escala de Administración General,
Subescala Subalterna, Grupo/Subgrupo AP.
– Una plaza de Psicólogo perteneciente a la Escala de Administración Especial,
Subescala Técnica, Clase Superior, Grupo/Subgrupo A/A1.
– Una plaza de Ingeniero Técnico Industrial perteneciente a la Escala de
Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Media, Grupo/Subgrupo A/A2.
– Una plaza de Atente de Desarrollo Turístico perteneciente a la Escala de
Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Media, Grupo/Subgrupo A/A2.
– Una plaza de Delineante perteneciente a la Escala de Administración Especial,
Subescala Técnica, Clase Auxiliar, Grupo/Subgrupo C/C1.
– Una plaza de Técnico de Administración Especial perteneciente a la Escala de
Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Cometidos
Especiales, Grupo/Subgrupo A/A1.
– Una plaza de Agente de Desarrollo Turístico perteneciente a la Escala de
Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Cometidos
Especiales, Grupo/Subgrupo A/A2.
– Una plaza de Inspector de Obra Civil y Vía Pública pertenecientes a la Escala de
Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Cometidos
Especiales, Grupo/Subgrupo C/C1.
– Dos plazas de Operador de Sistemas perteneciente a la Escala de Administración
Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Cometidos Especiales, Grupo/
Subgrupo C/C2.
– Una plaza de Auxiliar de Turismo perteneciente a la Escala de Administración
Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Cometidos Especiales, Grupo/
Subgrupo C/C2.
– Tres plazas de Oficial Albañil perteneciente a la Escala de Administración Especial,
Subescala de Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, Grupo/Subgrupo C/C2.
– Tres plazas de Oficial Oficios Varios pertenecientes a la Escala de Administración
Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, Grupo/
Subgrupo AP.
– Dos plazas de Peón Albañil pertenecientes a la Escala de Administración Especial,
Subescala de Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, Grupo/Subgrupo AP.
– Dos plazas de Psicólogo de Grupo A1, de la plantilla de personal laboral fijo.
– Tres plazas de Trabajador Social de Grupo A2, de la plantilla de personal laboral fijo.
– Una plaza de Asesor Laboral de Grupo A2, de la plantilla de personal laboral fijo.
– Una plaza de Técnico de Empleo/Orientador Laboral de Grupo A2, de la plantilla
de personal laboral fijo.
cve: BOE-A-2022-23190
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 291, de 19 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases generales y específicas que han de
regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso libre:
