I. Disposiciones generales. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Contrataciones en origen. (BOE-A-2022-23056)
Orden ISM/1302/2022, de 27 de diciembre, por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2023.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. I. Pág. 189020
ANEXO III (H) CONTINUACIÓN
Gestión colectiva de contrataciones en origen 2023
Oferta de empleo nominativa estable
OFERTA Nº:
ESTABLE
Ocupación:
A.
NIF/CIF
Ámbito geográfico:
CNO.SISPE.:
Nº de puestos:
DATOS DE LA EMPRESA OFERTANTE
C.C.C. Seg.
Social
Tfno. fijo
Tfno. móvil
Fax
Correo electrónico
Denominación Social
Actividad empresarial
Domicilio social en la provincia
Localidad
Provincia
Nombre y apellidos del representante legal
Código postal
DNI/NIF/NIE
CONDICIONES DE LA OFERTA
I. Localidad y provincia del centro
de trabajo
II. Domicilio del
alojamiento (1):
III. Fecha prevista de inicio de la
actividad/contrato
V. Categoría profesional
VI. Salario (2)
……. / ……. / …………
Salario bruto: ………..……. € □ diario. □ semanal. □ mensual por
…... pagas. □ anual.
Complementos salariales
Descuentos salariales
VII. Tipo de jornada
Completa
VIII. Horario y descansos
□
Parcial
……. / ……. / …………
Salario base:
………..……. €
□
Alojamiento: sí □ no □
Manutención: sí □ no □
X. Gastos a cargo del
Alojamiento: ……… €/mes;
trabajador:
Otros: …………….
XI. Formación en origen sí □ no □
IX. A cargo de la
empresa:
IV. Fecha de fin de
actividad/contrato:
Viaje de vuelta: sí □ no □
Billete viaje de vuelta (art. 170.1. 4º Reglamento L.O.
4/2000, de 11 de enero): ………………… €
XII. Acompaña memoria de la formación: sí □ no □
XIV. Periodo de prueba: sí □ no □ Duración:
……...………………….
Convenio Colectivo aplicable (denominación y ámbito Publicación del Convenio (tache lo que no corresponda)
territorial)
B.O.E./ B.O.C.A./B.O.P. (Nº y Fecha) :
XIII. Otras condiciones
cve: BOE-A-2022-23056
Verificable en https://www.boe.es
B.
Sector actividad:
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. I. Pág. 189020
ANEXO III (H) CONTINUACIÓN
Gestión colectiva de contrataciones en origen 2023
Oferta de empleo nominativa estable
OFERTA Nº:
ESTABLE
Ocupación:
A.
NIF/CIF
Ámbito geográfico:
CNO.SISPE.:
Nº de puestos:
DATOS DE LA EMPRESA OFERTANTE
C.C.C. Seg.
Social
Tfno. fijo
Tfno. móvil
Fax
Correo electrónico
Denominación Social
Actividad empresarial
Domicilio social en la provincia
Localidad
Provincia
Nombre y apellidos del representante legal
Código postal
DNI/NIF/NIE
CONDICIONES DE LA OFERTA
I. Localidad y provincia del centro
de trabajo
II. Domicilio del
alojamiento (1):
III. Fecha prevista de inicio de la
actividad/contrato
V. Categoría profesional
VI. Salario (2)
……. / ……. / …………
Salario bruto: ………..……. € □ diario. □ semanal. □ mensual por
…... pagas. □ anual.
Complementos salariales
Descuentos salariales
VII. Tipo de jornada
Completa
VIII. Horario y descansos
□
Parcial
……. / ……. / …………
Salario base:
………..……. €
□
Alojamiento: sí □ no □
Manutención: sí □ no □
X. Gastos a cargo del
Alojamiento: ……… €/mes;
trabajador:
Otros: …………….
XI. Formación en origen sí □ no □
IX. A cargo de la
empresa:
IV. Fecha de fin de
actividad/contrato:
Viaje de vuelta: sí □ no □
Billete viaje de vuelta (art. 170.1. 4º Reglamento L.O.
4/2000, de 11 de enero): ………………… €
XII. Acompaña memoria de la formación: sí □ no □
XIV. Periodo de prueba: sí □ no □ Duración:
……...………………….
Convenio Colectivo aplicable (denominación y ámbito Publicación del Convenio (tache lo que no corresponda)
territorial)
B.O.E./ B.O.C.A./B.O.P. (Nº y Fecha) :
XIII. Otras condiciones
cve: BOE-A-2022-23056
Verificable en https://www.boe.es
B.
Sector actividad:
