I. Disposiciones generales. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Contrataciones en origen. (BOE-A-2022-23056)
Orden ISM/1302/2022, de 27 de diciembre, por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2023.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. I. Pág. 189010
ANEXO III (F)
Gestión colectiva de contrataciones en origen 2023
Solicitud de prórroga y modificación de autorización de duración determinada para
actividades de temporada o campaña
MINISTERIO
DE INCLUSIÓN,
SEGURIDAD SOCIAL
Y MIGRACIONES
OFERTA Nº:
Espacio reservado para el sello de
registro de entrada
Fechas de inicio y fin de la autorización inicial: De
__/__/____ a __/__/____
Fecha fin actividad
anterior:__/__/____
Motivo sobrevenido por el que se solicita la prórroga y modificación:
A. DATOS DE LA EMPRESA ANTERIOR CUYA AUTORIZACIÓN SE PRETENDE PRORROGAR O MODIFICAR
C.C.C. Seg.
Social
Denominación
Social
NIF/CIF
Tfno. fijo
Tfno. móvil
Correo electrónico
Actividad empresarial
Domicilio social en la provincia
Provincia
Fax
Localidad
Código postal
Nombre y apellidos del representante legal
DNI/NIF/NIE
B. DATOS DE LA NUEVA EMPRESA A LA QUE SE AUTORIZARÁ LA PRÓRROGA O MODIFICACIÓN
NIF/CIF
C.C.C. Seg.
Social
Denominación
Social
Tfno. fijo
Tfno. móvil
Correo electrónico
Actividad empresarial
Domicilio social en la provincia
Provincia
Fax
Código postal
Localidad
Nombre y apellidos del representante legal
DNI/NIF/NIE
C. DATOS DEL NUEVO ÁMBITO DE LA AUTORIZACIÓN
Nº
País de origen
Trabajadores
CNO-Ocupación
Nuevo ámbito temporal de
Sector deactividad
actividad
Nuevo ámbito geográfico
Campaña
D. DECLARACIÓN DE LAS NUEVAS CONDICIONES SALARIALES DE LA PRÓRROGA O MODIFICACIÓN
Los representantes legales firmantes de la presente solicitud DECLARAN que su respectiva empresa representada se
adhiere al compromiso de colaboración y cumplimiento de los requisitos y garantías de la gestión colectiva de
contrataciones en origen y no se encuentra incursa en ninguno de los supuestos de denegación de una solicitud de
autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena contenidos en el art. 69.1.b), c) y g) del Reglamento de la Ley
Orgánica 4/2000, de 11 de enero. También consiente la comprobación de sus datos de identidad y domicilio a través del
Sistema de Verificación de Datos de Identidad: sí □ no □ (En caso de no consentir, deberá aportar copia auténtica del
D.N.I. o T.I.E.).
cve: BOE-A-2022-23056
Verificable en https://www.boe.es
(A cumplimentar sólo en el caso de que a los trabajadores se les vayan a aplicar condiciones salariales distintas en
función de que las campañas o actividades a realizar de forma sucesiva estén sujetas a distintos convenios colectivos).
TIPO DE CONTRATO
SALARIO Y DESCUENTOS
INICIAL
MODIFICADO
Salario bruto (€/día/semana/mes)
Desempleo (%/Salario Bruto)
Seguridad Social (€/mes)
I.R.P.F. (%/Salario Bruto)
Descuentos por alojamiento, si procede (€ /mes)
Salario neto (€/día/semana/mes)
Convenio Colectivo aplicable
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. I. Pág. 189010
ANEXO III (F)
Gestión colectiva de contrataciones en origen 2023
Solicitud de prórroga y modificación de autorización de duración determinada para
actividades de temporada o campaña
MINISTERIO
DE INCLUSIÓN,
SEGURIDAD SOCIAL
Y MIGRACIONES
OFERTA Nº:
Espacio reservado para el sello de
registro de entrada
Fechas de inicio y fin de la autorización inicial: De
__/__/____ a __/__/____
Fecha fin actividad
anterior:__/__/____
Motivo sobrevenido por el que se solicita la prórroga y modificación:
A. DATOS DE LA EMPRESA ANTERIOR CUYA AUTORIZACIÓN SE PRETENDE PRORROGAR O MODIFICAR
C.C.C. Seg.
Social
Denominación
Social
NIF/CIF
Tfno. fijo
Tfno. móvil
Correo electrónico
Actividad empresarial
Domicilio social en la provincia
Provincia
Fax
Localidad
Código postal
Nombre y apellidos del representante legal
DNI/NIF/NIE
B. DATOS DE LA NUEVA EMPRESA A LA QUE SE AUTORIZARÁ LA PRÓRROGA O MODIFICACIÓN
NIF/CIF
C.C.C. Seg.
Social
Denominación
Social
Tfno. fijo
Tfno. móvil
Correo electrónico
Actividad empresarial
Domicilio social en la provincia
Provincia
Fax
Código postal
Localidad
Nombre y apellidos del representante legal
DNI/NIF/NIE
C. DATOS DEL NUEVO ÁMBITO DE LA AUTORIZACIÓN
Nº
País de origen
Trabajadores
CNO-Ocupación
Nuevo ámbito temporal de
Sector deactividad
actividad
Nuevo ámbito geográfico
Campaña
D. DECLARACIÓN DE LAS NUEVAS CONDICIONES SALARIALES DE LA PRÓRROGA O MODIFICACIÓN
Los representantes legales firmantes de la presente solicitud DECLARAN que su respectiva empresa representada se
adhiere al compromiso de colaboración y cumplimiento de los requisitos y garantías de la gestión colectiva de
contrataciones en origen y no se encuentra incursa en ninguno de los supuestos de denegación de una solicitud de
autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena contenidos en el art. 69.1.b), c) y g) del Reglamento de la Ley
Orgánica 4/2000, de 11 de enero. También consiente la comprobación de sus datos de identidad y domicilio a través del
Sistema de Verificación de Datos de Identidad: sí □ no □ (En caso de no consentir, deberá aportar copia auténtica del
D.N.I. o T.I.E.).
cve: BOE-A-2022-23056
Verificable en https://www.boe.es
(A cumplimentar sólo en el caso de que a los trabajadores se les vayan a aplicar condiciones salariales distintas en
función de que las campañas o actividades a realizar de forma sucesiva estén sujetas a distintos convenios colectivos).
TIPO DE CONTRATO
SALARIO Y DESCUENTOS
INICIAL
MODIFICADO
Salario bruto (€/día/semana/mes)
Desempleo (%/Salario Bruto)
Seguridad Social (€/mes)
I.R.P.F. (%/Salario Bruto)
Descuentos por alojamiento, si procede (€ /mes)
Salario neto (€/día/semana/mes)
Convenio Colectivo aplicable
