I. Disposiciones generales. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Contrataciones en origen. (BOE-A-2022-23056)
Orden ISM/1302/2022, de 27 de diciembre, por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2023.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. I. Pág. 189008
ANEXO III (E)
Gestión colectiva de contrataciones en origen 2023
Solicitud de modificación de autorización de duración determinada para actividades de
temporada o campaña, por cambio de empleador y/o ámbito geográfico
MINISTERIO
DE INCLUSIÓN,
SEGURIDAD SOCIAL
Y MIGRACIONES
OFERTA Nº:
Espacio reservado para el sello de
registro de entrada
Empresa ofertante que recibió la
autorización:
NIF/CIF:
Nuevo ámbito geográfico:
A. DATOS DE LA EMPRESA QUE SOLICITA LA MODIFICACIÓN
NIF/CIF
C.C.C. Seg.
Social
Tfno. fijo
Denominación Social
Fax
Correo electrónico
Actividad empresarial
Domicilio social en la provincia
Provincia
Tfno. móvil
Localidad
Nombre y apellidos del representante legal
Código postal
DNI/NIF/NIE
Motivo sobrevenido por el que solicita la modificación a su favor:
B. DECLARACIÓN DE LAS NUEVAS CONDICIONES SALARIALES DE LA MODIFICACIÓN
(A cumplimentar sólo en el caso de que a los trabajadores se les vayan a aplicar condiciones salariales distintas en
función de que las campañas o actividades a realizar de forma sucesiva estén sujetas a distintos convenios colectivos).
SALARIO Y DESCUENTOS
INICIAL
MODIFICADO
Salario bruto (€/día/semana/mes)
Desempleo (%/Salario Bruto)
Seguridad Social (€/mes)
I.R.P.F. (%/Salario Bruto)
Descuentos por alojamiento, si procede (€ /mes)
Salario neto (€/día/semana/mes)
Convenio colectivo aplicable
C. RELACIÓN DE TRABAJADORES AFECTADOS QUE CONSIENTEN A LA MODIFICACIÓN
El representante legal firmante de la presente solicitud DECLARA que la empresa o empleador contratante se adhiere
al compromiso de colaboración y cumplimiento de los requisitos y garantías de la gestión colectiva de contrataciones
en origen, comprometiéndose a proporcionar a los trabajadores un acompañamiento y alojamiento adecuados, así
como a asumir el coste y organizar los viajes de llegada a España, de regreso al país de origen o de desplazamiento de
los trabajadores en los cambios de actividad que en su caso le correspondan por recibirlos debido a la modificación,
conforme dispone el art. 170.1. 4º Reglamento L.O. 4/2000, de 11 de enero, y según especifique la correspondiente
orden reguladora de la gestión colectiva de contrataciones en origen.
cve: BOE-A-2022-23056
Verificable en https://www.boe.es
(Disponer la información ordenada alfabéticamente por apellidos. En caso necesario, ampliar este cuadro o aportar
una relación adicional).
Firma del trabajador
Apellidos
Nombre
NIE
Nº Pasaporte
indicando su conformidad
Núm. 312
Jueves 29 de diciembre de 2022
Sec. I. Pág. 189008
ANEXO III (E)
Gestión colectiva de contrataciones en origen 2023
Solicitud de modificación de autorización de duración determinada para actividades de
temporada o campaña, por cambio de empleador y/o ámbito geográfico
MINISTERIO
DE INCLUSIÓN,
SEGURIDAD SOCIAL
Y MIGRACIONES
OFERTA Nº:
Espacio reservado para el sello de
registro de entrada
Empresa ofertante que recibió la
autorización:
NIF/CIF:
Nuevo ámbito geográfico:
A. DATOS DE LA EMPRESA QUE SOLICITA LA MODIFICACIÓN
NIF/CIF
C.C.C. Seg.
Social
Tfno. fijo
Denominación Social
Fax
Correo electrónico
Actividad empresarial
Domicilio social en la provincia
Provincia
Tfno. móvil
Localidad
Nombre y apellidos del representante legal
Código postal
DNI/NIF/NIE
Motivo sobrevenido por el que solicita la modificación a su favor:
B. DECLARACIÓN DE LAS NUEVAS CONDICIONES SALARIALES DE LA MODIFICACIÓN
(A cumplimentar sólo en el caso de que a los trabajadores se les vayan a aplicar condiciones salariales distintas en
función de que las campañas o actividades a realizar de forma sucesiva estén sujetas a distintos convenios colectivos).
SALARIO Y DESCUENTOS
INICIAL
MODIFICADO
Salario bruto (€/día/semana/mes)
Desempleo (%/Salario Bruto)
Seguridad Social (€/mes)
I.R.P.F. (%/Salario Bruto)
Descuentos por alojamiento, si procede (€ /mes)
Salario neto (€/día/semana/mes)
Convenio colectivo aplicable
C. RELACIÓN DE TRABAJADORES AFECTADOS QUE CONSIENTEN A LA MODIFICACIÓN
El representante legal firmante de la presente solicitud DECLARA que la empresa o empleador contratante se adhiere
al compromiso de colaboración y cumplimiento de los requisitos y garantías de la gestión colectiva de contrataciones
en origen, comprometiéndose a proporcionar a los trabajadores un acompañamiento y alojamiento adecuados, así
como a asumir el coste y organizar los viajes de llegada a España, de regreso al país de origen o de desplazamiento de
los trabajadores en los cambios de actividad que en su caso le correspondan por recibirlos debido a la modificación,
conforme dispone el art. 170.1. 4º Reglamento L.O. 4/2000, de 11 de enero, y según especifique la correspondiente
orden reguladora de la gestión colectiva de contrataciones en origen.
cve: BOE-A-2022-23056
Verificable en https://www.boe.es
(Disponer la información ordenada alfabéticamente por apellidos. En caso necesario, ampliar este cuadro o aportar
una relación adicional).
Firma del trabajador
Apellidos
Nombre
NIE
Nº Pasaporte
indicando su conformidad
