BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 311

Miércoles 28 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 186517

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE DEFENSA
22733

Resolución 400/38501/2022, de 23 de diciembre, de la Subsecretaría, por la
que se convoca proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal,
para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la
categoría de Titulado/a Especialista en Ciencias de la Salud, Titulado/a
Sanitario/a, y Técnico/a Titulado/a Superior en la Red Hospitalaria de la
Defensa.

En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo (BOE
del 25 de mayo de 2022), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la
estabilización de empleo temporal en la Administración General del Estado
correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad del empleo público, que incluye 239 plazas de personal
estatutario fijo de la Red Hospitalaria de la Defensa que cumplen los requisitos
establecidos en el artículo 2 de la citada Ley, esta Subsecretaría, en uso de las
competencias que le están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, previo informe favorable de la Dirección
General de la Función Pública, ha resuelto convocar proceso selectivo para ingreso en la
condición de personal estatutario fijo en la Red Hospitalaria de la Defensa.
Estas bases, que regirán el proceso selectivo del personal estatutario fijo de la Red
Hospitalaria de la Defensa, han sido informadas en la Mesa Delegada del Ministerio de
Defensa, y no contravienen lo dispuesto en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del
Estatuto Marco de los servicios de salud.
A este proceso de estabilización de empleo temporal le serán de aplicación los
criterios establecidos en el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad del empleo público, siendo su sistema de
selección el de concurso-oposición.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre
hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución Española; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres, y el Acuerdo de Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020,
por el que se aprueba el III Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la
Administración General del Estado y sus Organismos Públicos, y se desarrollará de
acuerdo con las siguientes

Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las
establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se establecen las
bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o acceso en cuerpos
o escalas de la Administración General del Estado (BOE del 22), así como por la
Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los
Servicios de Salud.

cve: BOE-A-2022-22733
Verificable en https://www.boe.es

Bases comunes