II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-23005)
Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Universidad de León, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Gestión Económico-Financiera.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 311
Miércoles 28 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 187739
superado estas Fases, por el orden de puntuación total obtenida en las mismas,
sumándose las calificaciones de los ejercicios superados y de los méritos.
8.3 El Tribunal hará pública la relación de aspirantes que han superado el proceso
selectivo de acceso a las plazas convocadas. En esta lista no podrá figurar un número
mayor de personas que el de plazas convocadas, siendo de aplicación lo previsto en la
base 6.10. La motivación de la presente lista, en cuanto acto administrativo emanado de
la discrecionalidad técnica del Tribunal, y que pone fin al proceso selectivo, estará
referida al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
8.4 Finalmente, el Presidente del Tribunal elevará al señor Rector Magnífico la
correspondiente propuesta de nombramiento como funcionarios de carrera a favor de los
aspirantes que han superado el proceso selectivo. El Rectorado hará pública en el
«Boletín Oficial de Castilla y León» la relación de aspirantes que han superado el mismo.
Sin perjuicio de lo anterior, en previsión de los casos recogidos en la base 6.10, previa
comunicación del Rectorado en este sentido, el tribunal elevará nueva propuesta de
nombramiento, cuando así proceda, a favor del siguiente aspirante que figure con mayor
puntuación en el orden de valoración resultante de la suma de las puntuaciones obtenidas en
ambas fases del proceso selectivo, tras la superación de la fase de oposición.
8.5 De conformidad con la base 6.11, las listas elaboradas por el Tribunal podrán
ser objeto de recurso de alzada ante el Rectorado de la Universidad de León en el plazo
de un mes desde el día siguiente a su notificación o, en su caso, publicación.
8.6 Quienes superen este proceso selectivo, integrarán, por su orden de calificación
total (Fase de Oposición + Fase de Concurso), la bolsa de empleo de la Escala de
Gestión Económico-Financiera. La constitución de la bolsa de empleo no crea derecho
alguno a favor del candidato, salvo el de su llamamiento por el orden establecido.
El nombramiento de funcionarios interinos se hará de acuerdo con el Reglamento de
nombramiento de funcionarios interinos de la Universidad de León y, en aplicación de su
disposición adicional segunda, hasta que se apruebe la normativa prevista en el
punto 5.3 de este Reglamento, se aplicará la normativa vigente que regule las bolsas de
trabajo de personal laboral, actualmente recogida en el Acuerdo de 4 de febrero de 2022
sobre contratación laboral temporal, https://www.unileon.es/modelos/archivo/comite/
20220505074625acuerdo_contratacion_temporal2022.pdf o normativa que la sustituya.
La bolsa que se genere de este proceso selectivo surtirá efectos desde la fecha de
toma de posesión de los funcionarios que hayan superado el mismo, dejando sin efecto
la existente o existentes con anterioridad de esta escala y subgrupo.
9.
Presentación de documentos y Nombramiento de funcionarios de Carrera
a) Original y copia, para su compulsa, del documento nacional de identidad o
acreditación equivalente.
b) Los nacionales de otros Estados que, de conformidad con la base 2.1.1, puedan
acceder a las plazas convocadas, deberán aportar original y copia de la documentación
que presentaron con su instancia de participación.
c) Original y copia para su compulsa del título académico o certificación del pago de
los derechos de expedición del título. Asimismo, y en el caso de titulaciones obtenidas en
el extranjero, se deberá aportar la documentación que acredite su homologación o
reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones
reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.
d) Declaración jurada o promesa de no hallarse en ninguna de las circunstancias
establecidas en la base 2.1.4.
e) Certificado acreditativo de no padecer enfermedad ni limitaciones físicas o
psíquicas que le imposibiliten para el ejercicio de las funciones correspondientes a la
cve: BOE-A-2022-23005
Verificable en https://www.boe.es
9.1 En el plazo de veinte días naturales contados desde el siguiente a la
publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León» de la lista de aprobados del proceso
selectivo, los aspirantes deberán presentar en la Sección de Personal de Administración
y Servicios los siguientes documentos:
Núm. 311
Miércoles 28 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 187739
superado estas Fases, por el orden de puntuación total obtenida en las mismas,
sumándose las calificaciones de los ejercicios superados y de los méritos.
8.3 El Tribunal hará pública la relación de aspirantes que han superado el proceso
selectivo de acceso a las plazas convocadas. En esta lista no podrá figurar un número
mayor de personas que el de plazas convocadas, siendo de aplicación lo previsto en la
base 6.10. La motivación de la presente lista, en cuanto acto administrativo emanado de
la discrecionalidad técnica del Tribunal, y que pone fin al proceso selectivo, estará
referida al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
8.4 Finalmente, el Presidente del Tribunal elevará al señor Rector Magnífico la
correspondiente propuesta de nombramiento como funcionarios de carrera a favor de los
aspirantes que han superado el proceso selectivo. El Rectorado hará pública en el
«Boletín Oficial de Castilla y León» la relación de aspirantes que han superado el mismo.
Sin perjuicio de lo anterior, en previsión de los casos recogidos en la base 6.10, previa
comunicación del Rectorado en este sentido, el tribunal elevará nueva propuesta de
nombramiento, cuando así proceda, a favor del siguiente aspirante que figure con mayor
puntuación en el orden de valoración resultante de la suma de las puntuaciones obtenidas en
ambas fases del proceso selectivo, tras la superación de la fase de oposición.
8.5 De conformidad con la base 6.11, las listas elaboradas por el Tribunal podrán
ser objeto de recurso de alzada ante el Rectorado de la Universidad de León en el plazo
de un mes desde el día siguiente a su notificación o, en su caso, publicación.
8.6 Quienes superen este proceso selectivo, integrarán, por su orden de calificación
total (Fase de Oposición + Fase de Concurso), la bolsa de empleo de la Escala de
Gestión Económico-Financiera. La constitución de la bolsa de empleo no crea derecho
alguno a favor del candidato, salvo el de su llamamiento por el orden establecido.
El nombramiento de funcionarios interinos se hará de acuerdo con el Reglamento de
nombramiento de funcionarios interinos de la Universidad de León y, en aplicación de su
disposición adicional segunda, hasta que se apruebe la normativa prevista en el
punto 5.3 de este Reglamento, se aplicará la normativa vigente que regule las bolsas de
trabajo de personal laboral, actualmente recogida en el Acuerdo de 4 de febrero de 2022
sobre contratación laboral temporal, https://www.unileon.es/modelos/archivo/comite/
20220505074625acuerdo_contratacion_temporal2022.pdf o normativa que la sustituya.
La bolsa que se genere de este proceso selectivo surtirá efectos desde la fecha de
toma de posesión de los funcionarios que hayan superado el mismo, dejando sin efecto
la existente o existentes con anterioridad de esta escala y subgrupo.
9.
Presentación de documentos y Nombramiento de funcionarios de Carrera
a) Original y copia, para su compulsa, del documento nacional de identidad o
acreditación equivalente.
b) Los nacionales de otros Estados que, de conformidad con la base 2.1.1, puedan
acceder a las plazas convocadas, deberán aportar original y copia de la documentación
que presentaron con su instancia de participación.
c) Original y copia para su compulsa del título académico o certificación del pago de
los derechos de expedición del título. Asimismo, y en el caso de titulaciones obtenidas en
el extranjero, se deberá aportar la documentación que acredite su homologación o
reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones
reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.
d) Declaración jurada o promesa de no hallarse en ninguna de las circunstancias
establecidas en la base 2.1.4.
e) Certificado acreditativo de no padecer enfermedad ni limitaciones físicas o
psíquicas que le imposibiliten para el ejercicio de las funciones correspondientes a la
cve: BOE-A-2022-23005
Verificable en https://www.boe.es
9.1 En el plazo de veinte días naturales contados desde el siguiente a la
publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León» de la lista de aprobados del proceso
selectivo, los aspirantes deberán presentar en la Sección de Personal de Administración
y Servicios los siguientes documentos:
