BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 28 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 186886

9.6 El régimen jurídico aplicable al Tribunal será el que se establece para los
órganos colegiados en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector
Público y demás disposiciones vigentes.
9.7 Las personas aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando
concurra alguna de las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1
de octubre.
9.8 Asimismo, los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir cuando
concurran en ellos circunstancias de las previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, o del artículo 13.2 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el
que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la
Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado.
9.9 La Dirección del INGESA publicará en el «Boletín Oficial del Estado»,
resolución por la que se nombre a los nuevos miembros del Tribunal que hayan de
sustituir a los que hubieran perdido su condición por alguna de las causas previstas en la
legislación aplicable.
9.10 Corresponde al Tribunal Calificador:
− Las funciones relativas a la determinación concreta del contenido de la prueba y la
calificación y valoración de las personas aspirantes, tanto en la parte de oposición como
en la de concurso, así como, en general, la adopción de cuantas medidas sean precisas
en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas.
− La consideración, verificación y apreciación de las incidencias que pudieran surgir
en el desarrollo del ejercicio, adoptando al respecto las decisiones motivadas que estime
pertinentes.
− La publicación de un cronograma orientativo con las fechas de desarrollo del
proceso selectivo en la página web del INGESA.
9.11 Las Organizaciones Sindicales, miembros de la Mesa Sectorial de Sanidad,
podrán participar en calidad de observadores en el desarrollo de las pruebas que, de
conformidad con la legislación vigente, tengan carácter público.
10. Desarrollo del proceso selectivo
10.1 De acuerdo con lo establecido en la Oferta de Empleo Público, el ejercicio de
la fase de oposición se celebrará en un plazo máximo de tres meses, contados a partir
de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, sin perjuicio de
que pueda acordarse su ampliación. En atención a diversas razones organizativas
adecuadamente acreditadas, se amplía el citado plazo en seis meses. Podrá acordarse,
excepcionalmente, una nueva ampliación de plazos, ante nuevas razones
suficientemente acreditadas.
10.2 Además, para el desarrollo de procesos selectivos se exige el cumplimiento de
determinados plazos en concordancia con lo establecido reglamentariamente, por lo que
a la vista de las dificultades que entraña el cumplimiento de los referidos plazos, se
declara inhábil el mes de agosto, a efectos del cómputo de plazos de este proceso
selectivo.
10.3 El ejercicio de la fase de oposición se realizará en la ciudad de Melilla.
10.4 El orden de actuación de los opositores se iniciará alfabéticamente por
aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «U», según lo establecido en la
Resolución de 9 de mayo de 2022 de la Secretaría de Estado Función Pública (BOE
de 13 de mayo).
10.5 Las personas aspirantes serán convocadas en llamamiento único para el
ejercicio de la fase de oposición, siendo excluidos de la oposición quienes no
comparezcan. Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a
causa de embarazo de riesgo o parto debidamente acreditados por el especialista que
realiza el seguimiento de su embarazo, su situación quedará condicionada a la

cve: BOE-A-2022-22751
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Núm. 311