II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE SANIDAD. Personal estatutario de los servicios de salud. (BOE-A-2022-22758)
Resolución de 21 de diciembre de 2022, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por el sistema de concurso-oposición, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Grupo Auxiliar de la Función Administrativa.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 311

Miércoles 28 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 187040

ANEXO I
Relación de plazas
Grupo Código categoría

7302

Localidad N.º plazas

Grupo Auxiliar de la Función Administrativa.

Ceuta.

3

Melilla.

5

N.º plazas cupo
general

N.º plazas cupo
reserva

N.º total plazas

7

1

8

ANEXO II
Descripción del proceso selectivo
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición.
1.

Fase de oposición

1.1 La fase de oposición consta de un ejercicio único, de carácter eliminatorio, que
consistirá en la contestación a un cuestionario tipo test de 50 preguntas, más 5 de
reserva y en la resolución de un supuesto de carácter práctico, desglosado en 4
preguntas, pudiendo preverse 1 pregunta adicional de reserva. Ambas partes, que
versarán sobre las materias propias del temario que figura como anexo IV van dirigidas a
apreciar la capacidad de la persona aspirante para aplicar los conocimientos y
habilidades específicas de la categoría a la que concursa. Cada pregunta del test o del
supuesto práctico, constarán de tres respuestas alternativas, siendo únicamente una la
correcta. Las preguntas de reserva serán valoradas en el caso de que se anule alguna
pregunta del ejercicio, la cual será sustituida por una pregunta de reserva de la parte
correspondiente.
El tiempo máximo de realización de este ejercicio será de 120 minutos.
Las respuestas correctas puntuarán positivamente y las preguntas no contestadas o
contestadas erróneamente, no tendrán valoración alguna.
La puntuación máxima posible, será de 100 puntos y ello determinará
escalonadamente el resto de las puntuaciones. Para superar esta fase, será preciso
obtener una calificación mínima de 50 puntos.
1.2 Las plantillas con las respuestas otorgadas por el Tribunal Calificador se
publicarán en los medios electrónicos habilitados en esta convocatoria, en el plazo de
dos días hábiles desde la fecha de examen. Las personas aspirantes dispondrán de un
plazo de tres días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la
plantilla, para plantear impugnaciones fundadas contra las preguntas formuladas o las
respuestas otorgadas por el tribunal. Dichas impugnaciones deberán dirigirse,
debidamente documentadas, a la sede del tribunal.
1.3 El Tribunal Calificador publicará las calificaciones de las personas aspirantes
que hubieran superado el ejercicio, mediante resolución que se publicará en los medios
habilitados en esta convocatoria. Asimismo, la resolución indicará las preguntas
anuladas por el Tribunal Calificador en base a las impugnaciones presentadas, que
serán sustituidas por otras tantas de las de reserva.
1.4 La puntuación que se obtenga en esta fase se ponderará al 60 % de la
puntuación total del proceso selectivo.
2.

Fase de concurso

2.1 El concurso va dirigido a evaluar las competencias profesionales de las
personas aspirantes que han superado la fase de oposición con arreglo a lo dispuesto en
el punto 1.1 del presente anexo y consistirá en la valoración por el Tribunal Calificador,
con arreglo al baremo que se publica como anexo III, de los méritos que acrediten las

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