BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 28 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 187645

de imparcialidad y objetividad en la realización de estos. El tribunal adoptará las medidas
oportunas para garantizar la confidencialidad del contenido de los ejercicios antes de su
realización y para que los ejercicios de la fase de oposición que sean escritos y no deban
ser leídos por el tribunal sean corregidos sin que se conozca la identidad de las personas
aspirantes.
6.6 El tribunal informará, antes de la realización del ejercicio, de los aspectos
necesarios para su desarrollo, así como de los criterios específicos de corrección, de la
nota mínima para superarlos y de las preguntas netas en ejercicios tipo test que sean
necesarias para lograrla. El Tribunal estará facultado para establecer los criterios de
valoración y el mínimo para superar el ejercicio.
6.7 El Tribunal podrá requerir, en cualquier momento, a las personas aspirantes
para que acrediten su identidad.
6.8 Las personas aspirantes serán convocadas para la realización del ejercicio de
la fase de oposición en llamamiento único, siendo excluidas del concurso-oposición
aquellas personas que no comparezcan, salvo en los casos debidamente justificados
conforme se establece en el artículo 19.3 y 19.4 del Reglamento de ingreso, provisión de
puestos de trabajo y promoción personal de administración y servicios de la Universidad
de Córdoba.
6.9 El lugar, fecha y hora de realización del ejercicio de la fase de oposición se
publicará en el Portal del Personal, apartado «Convocatorias de empleo PAS», de la
página web de la Universidad de Córdoba, con una antelación no inferior a diez días
hábiles.
6.10 Si en cualquier momento del proceso selectivo el Tribunal tuviera conocimiento
de que alguna de las personas aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos
por la presente convocatoria, previa audiencia de la persona interesada, deberá
proponer su exclusión al Rector de la Universidad de Córdoba, comunicándole, en caso
de existir, las inexactitudes o falsedades formuladas por esta en la solicitud de admisión
a estas pruebas selectivas, a los efectos procedentes.
6.11 Contra la resolución que acuerde la exclusión definitiva, la persona interesada
podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes, a
contar desde el día siguiente a la publicación de esta, ante este Rectorado, o recurso
contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la
publicación de la citada resolución, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de
Córdoba.
7.

Relación de personas aprobadas

7.1 Tras la realización del ejercicio, el Tribunal hará público, en el Portal del
Personal, apartado «Convocatorias de empleo PAS», de la página web de la Universidad
de Córdoba, el acuerdo con la relación provisional de personas aprobadas. Contra este
acuerdo se podrán presentar reclamaciones en el plazo de diez días hábiles, que serán
resueltas por el tribunal mediante acuerdo definitivo. En caso de no presentarse
reclamaciones, el acuerdo provisional devendrá automáticamente en definitivo.
Las personas aspirantes que no se hallen incluidas en dicha relación provisional
tendrán la consideración de no aptas a todos los efectos, quedando eliminadas del
proceso selectivo.
7.2 Concluido el ejercicio de la fase de oposición, el Tribunal publicará, en el medio
indicado en el punto anterior, una relación de las personas aspirantes que hayan
superado la fase oposición, con indicación de la puntuación obtenida, en un plazo igual o
inferior a diez días hábiles.
7.3 Una vez finalizada la fase de oposición y transcurrido el plazo de presentación
de la documentación acreditativa de los méritos alegados para la fase de concurso, el
Tribunal hará público, en el medio antes citado, el listado provisional de valoración de la
fase de concurso de aquellas personas aspirantes que hayan superado aquella,
pudiendo publicarse simultáneamente a la relación de personas aspirantes que han

cve: BOE-A-2022-22999
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Núm. 311