BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 311

Miércoles 28 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 187647

7.6 Se creará bolsa de trabajo conforme se determina en el apartado 13.1 del
Reglamento 10/2022 sobre la regulación de los procedimientos para el acceso a las
escalas de funcionarios de carrera de la UCO por aplicación de la Ley 20/2021.
8.

Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios

8.1 Las personas que superen el presente proceso selectivo presentarán los
siguientes documentos en el Registro General de la Universidad de Córdoba, dentro de
los veinte días hábiles siguientes a aquel en que se publique por el Tribunal la propuesta
de adjudicación de las plazas, dirigiéndose al Rector de la Universidad de Córdoba.

8.2 Quienes tengan la condición de empleado público estarán exentos de justificar
documentalmente dicha condición y demás requisitos ya probados para obtener su anterior
empleo, debiendo, en cambio, presentar certificación del Registro Central de Personal o del
Ministerio u Organismo del que dependan, para acreditar su condición de empleado público.
8.3 Quienes, dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentasen la referida documentación, o del examen de esta se dedujera que carecen
de alguno de los requisitos señalados en la base 2, no podrán ser nombrados
funcionarios de carrera, quedando anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de las
responsabilidades en que hubieran incurrido por falsedad en su solicitud de participación.
8.4 Concluido el proceso selectivo y a propuesta del Tribunal, quienes lo hubieran
superado serán nombrados funcionarios de carrera de la Escala Auxiliar Administrativa
de la Universidad de Córdoba, mediante resolución del Rector, que se publicará en el
«Boletín Oficial de la Junta de Andalucía».
La toma de posesión se efectuará en el plazo máximo de un mes desde la fecha de
publicación de su nombramiento en dicho boletín.

cve: BOE-A-2022-22999
Verificable en https://www.boe.es

a) Original y fotocopia para su cotejo, del Documento Nacional de Identidad,
Número de Identificación de Extranjero o Pasaporte. En el supuesto de descendientes de
españoles o de nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea y de su
cónyuge, contemplados en la base 2.1.a, deberán acreditar, además, el vínculo de
parentesco y, en su caso, el hecho de vivir a expensas o estar a cargo de español o
nacional de la Unión Europea con el que tengan dicho vínculo.
b) Original y fotocopia para su compulsa del Título Académico Oficial exigido o de
la justificación acreditativa de haber abonado los correspondientes derechos de
expedición de este. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá
aportar la documentación que acredite su homologación o reconocimiento.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente
disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Órganos
Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse inhabilitado para
el desempeño de las funciones públicas mediante sentencia penal firme.
Los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea que no
ostenten la nacionalidad española habrán de acreditar, mediante documento suficiente,
debidamente traducido al castellano, no estar sometido a sanción disciplinaria o condena
legal que impida en su Estado el acceso al empleo público.
d) Certificado médico oficial acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico
que imposibiliten para el servicio.
e) Las personas aspirantes que hayan hecho valer su condición de discapacitadas
deberán aportar certificado vigente del órgano competente que acredite tal condición, el
grado de discapacidad, así como la compatibilidad con el desempeño de las tareas y
funciones propias de la Escala Auxiliar Administrativa.