II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-23000)
Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Universidad de Córdoba, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el marco de estabilización de empleo temporal, en la Escala de Operadores de Informática.
15 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 311

Miércoles 28 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 187664

Ejercicio de derechos: la persona interesada puede ejercer los derechos previstos en
la legislación sobre protección de datos a través de la sede electrónica de la UCO. La
dirección de contacto del Delegado de Protección de Datos: dpdatos@uco.es
Se puede ampliar la información en la siguiente dirección: https://www.uco.es/
organizacion/secretariageneral/proteccion-de-datos.
10.

Expresiones de género en esta resolución

Algunas de las referencias a personas y colectivos en estas bases figuran en género
masculino como género gramatical no marcado. Cuando proceda, será válida la cita de
los preceptos correspondientes en género femenino.
11.

Normas finales

11.1 Las personas aspirantes, por el hecho de participar en el presente proceso
selectivo, se someten a las bases de esta convocatoria y su desarrollo y a las decisiones
que adopte el Tribunal, sin perjuicio de las reclamaciones pertinentes.
11.2 La convocatoria y sus bases, así como cuantos actos administrativos se
deriven de ella y de las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnadas en la forma y
plazo establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
11.3 En el plazo de seis meses, contados a partir de la resolución del proceso
selectivo, las personas interesadas podrán solicitar la devolución de la documentación
aportada. Transcurrido dicho plazo sin que se hubiera interpuesto recurso alguno, la
Universidad procederá a la devolución de la documentación a las personas que así lo
hayan solicitado, entendiéndose que las personas que no lo hayan hecho renuncian a su
recuperación, decayendo en su derecho, y procediéndose seguidamente a su
destrucción.
11.4 Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer,
potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes, a contar desde el día
siguiente a la publicación de la misma, ante este Rectorado (artículos 112, 123 y 124 de
la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas), o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos
meses, a contar desde el día siguiente a la publicación de la citada resolución, ante el
Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Córdoba (artículos 8.3 y 46.1 de la
Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
Córdoba, 20 de diciembre de 2022.–El Rector, Manuel Torralbo Rodríguez.
ANEXO I

El proceso de selección constará de fase de oposición, que tendrá carácter
eliminatorio, valorada con un máximo de 60 puntos, y fase de concurso, valorada con un
máximo de 40 puntos.
La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en cada una de las fases.
La fase de concurso solo se valorará a las personas aspirantes que hayan superado
la fase de oposición.
En caso de empate en la calificación final, el orden se establecerá atendiendo a los
criterios indicados en la base 7.3. de la presente resolución.

cve: BOE-A-2022-23000
Verificable en https://www.boe.es

Proceso de selección y valoración