II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-22990)
Resolución de 20 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Villanueva de la Cañada (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 311
Miércoles 28 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 187583
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
22990
Resolución de 20 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Villanueva de
la Cañada (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», número 302, de 20 de diciembre
de 2022, se han publicado extracto de bases específicas de la convocatoria para la
provisión, de varias plazas de la plantilla de personal del Ayuntamiento de Villanueva de
la Cañada, incluidas en el proceso extraordinario de consolidación y estabilización de
empleo temporal de larga duración, mediante el sistema de concurso de méritos:
– Dos plazas, Subgrupo C1,personal laboral, adscritas a puestos denominados
«Agente Cultural», turno libre.
– Tres plazas de Auxiliar Administrativo, Subrupo C2, personal funcionario del
Ayuntamiento de Villanueva de la Cañada, pertenecientes a la Escala de Administración
General, Subescala Auxiliar, turno libre.
– Tres plazas de Operario de Servicios Múltiples, Subgrupo Otras Agrupaciones
Profesionales, personal laboral, turno libre.
– Cuatro plazas de Ordenanza- Conserje, Subgrupo Otras Agrupaciones
Profesionales, personal laboral, turno libre.
– Una plaza de Técnico Medio, Especialidad Ciencias Sociales y Jurídica, con
especialización en sistemas y tecnologías de la información y comunicaciones, perteneciente a
la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica Media, Subgrupo A2, turno libre.
– Una plaza de Técnico Medio, Especialidad Deportes, Subgrupo A2, personal
laboral, turno libre.
– Una plaza de Técnico Medio, Especialidad Educación, Subgrupo A2, personal
laboral, turno libre.
– Una plaza de Técnico Superior, Especialidad Deportes, Subgrupo A1, personal
laboral, turno libre.
– Una plaza de Técnico Superior, Especialidad Comunicación, Subgrupo A1,
personal laboral, turno libre.
– Una plaza de Ordenanza- Conserje, Subgrupo Otras Agrupaciones Profesionales,
personal laboral turno libre.
– Una plaza de Técnico-Conductor de Emergencias Sanitarias, Subgrupo C2,
personal laboral, turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de anuncios de la Corporación.
Villanueva de la Cañada, 20 de diciembre de 2022.–La Concejala Delegada de
Personal, Julia Tortosa de la Iglesia.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2022-22990
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», número 302, de 20 de diciembre
de 2022, se han publicado extracto de bases específicas de la convocatoria para la
provisión, de varias plazas de la plantilla de personal del Ayuntamiento de Villanueva de
la Cañada, incluidas en el proceso extraordinario de consolidación y estabilización de
empleo temporal de larga duración, mediante el sistema de concurso-oposición:
Núm. 311
Miércoles 28 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 187583
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
22990
Resolución de 20 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Villanueva de
la Cañada (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», número 302, de 20 de diciembre
de 2022, se han publicado extracto de bases específicas de la convocatoria para la
provisión, de varias plazas de la plantilla de personal del Ayuntamiento de Villanueva de
la Cañada, incluidas en el proceso extraordinario de consolidación y estabilización de
empleo temporal de larga duración, mediante el sistema de concurso de méritos:
– Dos plazas, Subgrupo C1,personal laboral, adscritas a puestos denominados
«Agente Cultural», turno libre.
– Tres plazas de Auxiliar Administrativo, Subrupo C2, personal funcionario del
Ayuntamiento de Villanueva de la Cañada, pertenecientes a la Escala de Administración
General, Subescala Auxiliar, turno libre.
– Tres plazas de Operario de Servicios Múltiples, Subgrupo Otras Agrupaciones
Profesionales, personal laboral, turno libre.
– Cuatro plazas de Ordenanza- Conserje, Subgrupo Otras Agrupaciones
Profesionales, personal laboral, turno libre.
– Una plaza de Técnico Medio, Especialidad Ciencias Sociales y Jurídica, con
especialización en sistemas y tecnologías de la información y comunicaciones, perteneciente a
la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica Media, Subgrupo A2, turno libre.
– Una plaza de Técnico Medio, Especialidad Deportes, Subgrupo A2, personal
laboral, turno libre.
– Una plaza de Técnico Medio, Especialidad Educación, Subgrupo A2, personal
laboral, turno libre.
– Una plaza de Técnico Superior, Especialidad Deportes, Subgrupo A1, personal
laboral, turno libre.
– Una plaza de Técnico Superior, Especialidad Comunicación, Subgrupo A1,
personal laboral, turno libre.
– Una plaza de Ordenanza- Conserje, Subgrupo Otras Agrupaciones Profesionales,
personal laboral turno libre.
– Una plaza de Técnico-Conductor de Emergencias Sanitarias, Subgrupo C2,
personal laboral, turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de anuncios de la Corporación.
Villanueva de la Cañada, 20 de diciembre de 2022.–La Concejala Delegada de
Personal, Julia Tortosa de la Iglesia.
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cve: BOE-A-2022-22990
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de 2022, se han publicado extracto de bases específicas de la convocatoria para la
provisión, de varias plazas de la plantilla de personal del Ayuntamiento de Villanueva de
la Cañada, incluidas en el proceso extraordinario de consolidación y estabilización de
empleo temporal de larga duración, mediante el sistema de concurso-oposición:
