BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 28 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 186735

aspirantes admitidos y excluidos, pudiendo adaptarse a lo establecido en la disposición
transitoria segunda del Real Decreto-ley 12/2022, de 5 de julio, por el que se modifica la
Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los
servicios de salud.
7.2 El Tribunal, compuesto por un presidente, con tres o cinco vocales (según
Resolución de nombramiento del mismo), un secretario y por sus respectivos suplentes,
deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y
tenderá en su composición a la paridad entre hombres y mujeres, en cumplimiento de lo
establecido en el artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo (BOE del 23)
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y en el artículo 60.1 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público. Igualmente velará por el cumplimiento del principio de igualdad de
oportunidades entre ambos sexos, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución.
7.3 Los miembros del Tribunal, tanto titulares como suplentes, deberán ostentar la
condición de personal funcionario de carrera o estatutario fijo de las Administraciones
Públicas o de los Servicios de Salud, en plaza o categoría para la que se requiere poseer
titulación del nivel académico igual o superior a la exigida para el ingreso, en las
respectivas categorías que se convocan. No puede formar parte de los órganos de
selección, el personal de elección o designación política, el personal temporal ni el
personal eventual, ni quienes tengan la consideración de alto cargo de acuerdo con lo
establecido en la Ley 3/2015, de 30 de marzo, reguladora del ejercicio del alto cargo de
la Administración General del Estado.
7.4 El Tribunal podrá proponer a la Dirección del INGESA, la incorporación a sus
trabajos de asesores especialistas, quienes se limitarán al ejercicio de sus
especialidades técnicas, que son la única base de su colaboración con el órgano de
decisión. Dichos asesores deberán poseer titulación académica de nivel igual o superior
al exigido en la convocatoria.
7.5 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede
en la Dirección del INGESA.
7.6 El régimen jurídico aplicable al Tribunal será el que se establece para los
órganos colegiados en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector
Público y demás disposiciones vigentes.
7.7 Las personas aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando
concurra alguna de las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1
de octubre.
7.8 Asimismo, los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir cuando
concurran en ellos circunstancias de las previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, o del artículo 13.2 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el
que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la
Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
7.9 La Dirección del INGESA publicará en el «Boletín Oficial del Estado»,
resolución por la que se nombre a los nuevos miembros del Tribunal que hayan de
sustituir a los que hubieran perdido su condición por alguna de las causas previstas en la
legislación aplicable.
7.10 Corresponde al Tribunal Calificador:
− Las funciones relativas a la calificación y valoración de las personas aspirantes, así
como, en general, la adopción de cuantas medidas sean precisas en orden al correcto
desarrollo del proceso selectivo.
− La consideración, verificación y apreciación de las incidencias que pudieran surgir
en el desarrollo del proceso selectivo, adoptando al respecto las decisiones motivadas
que estime pertinentes.

cve: BOE-A-2022-22743
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Núm. 311