II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-22997)
Resolución de 16 de diciembre de 2022, de la Universitat de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema general de acceso libre, a la Escala Técnica Superior de Información.
15 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 311
Miércoles 28 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 187616
ANEXO I
Sistema selectivo
El procedimiento de selección se realizará en dos fases: oposición y concurso.
1.
Fase de oposición.
Constará de 2 ejercicios no eliminatorios, siendo necesario aprobar la fase de
oposición en su conjunto (50% al menos, de la puntuación). Cada uno de ellos se
valorará con 30 puntos. Las puntuaciones se otorgarán con tres decimales.
Primer ejercicio (duración 1h –1,5h, a determinar por el órgano técnico de selección).
Consistirá en un test de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las
cuales solo una será correcta. Las materias a evaluar en este ejercicio se compondrán,
en un 30-35 % del temario que figura en el anexo II, y en un 65-70 % del temario que
figura en el anexo III.
Los errores penalizarán de acuerdo con la siguiente fórmula:
𝐸
𝐴−𝑑−1
𝑁 = 30 (
)
100
N= Nota resultante.
A= Número de aciertos.
E= Número de errores.
d= Número de opciones para cada pregunta.
En caso de que alguna pregunta se anulara como consecuencia de la estimación de
alguna impugnación, el ejercicio se continuará valorando sobre 30 puntos, ajustando
proporcionalmente el valor de las preguntas válidas.
Segundo ejercicio (duración 3,5 horas).
Consistirá en la resolución de dos casos prácticos, de entre tres propuestos por el
órgano técnico de selección, relacionados con el contenido del temario que figura en el
anexo III de la convocatoria.
2.
Fase de concurso.
Solo accederán a la fase de concurso las personas aspirantes que hayan superado
la fase de oposición.
Los méritos se deberán reunir a la fecha de finalización del plazo de presentación de
solicitudes de participación en estas pruebas.
Los méritos que se valoran son los siguientes:
Experiencia profesional, hasta 32 puntos:
0,25 puntos por mes trabajado en la misma escala en la Universitat de València.
0,10 puntos por mes trabajado en la misma escala en otra Universidad pública.
0,05 puntos por mes trabajado en la misma escala en otra Administración pública.
La puntuación se obtendrá por los servicios prestados en la escala objeto de la
convocatoria. En su caso, la puntuación sólo se considerará en los servicios prestados
en el mismo perfil.
cve: BOE-A-2022-22997
Verificable en https://www.boe.es
1.
Núm. 311
Miércoles 28 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 187616
ANEXO I
Sistema selectivo
El procedimiento de selección se realizará en dos fases: oposición y concurso.
1.
Fase de oposición.
Constará de 2 ejercicios no eliminatorios, siendo necesario aprobar la fase de
oposición en su conjunto (50% al menos, de la puntuación). Cada uno de ellos se
valorará con 30 puntos. Las puntuaciones se otorgarán con tres decimales.
Primer ejercicio (duración 1h –1,5h, a determinar por el órgano técnico de selección).
Consistirá en un test de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las
cuales solo una será correcta. Las materias a evaluar en este ejercicio se compondrán,
en un 30-35 % del temario que figura en el anexo II, y en un 65-70 % del temario que
figura en el anexo III.
Los errores penalizarán de acuerdo con la siguiente fórmula:
𝐸
𝐴−𝑑−1
𝑁 = 30 (
)
100
N= Nota resultante.
A= Número de aciertos.
E= Número de errores.
d= Número de opciones para cada pregunta.
En caso de que alguna pregunta se anulara como consecuencia de la estimación de
alguna impugnación, el ejercicio se continuará valorando sobre 30 puntos, ajustando
proporcionalmente el valor de las preguntas válidas.
Segundo ejercicio (duración 3,5 horas).
Consistirá en la resolución de dos casos prácticos, de entre tres propuestos por el
órgano técnico de selección, relacionados con el contenido del temario que figura en el
anexo III de la convocatoria.
2.
Fase de concurso.
Solo accederán a la fase de concurso las personas aspirantes que hayan superado
la fase de oposición.
Los méritos se deberán reunir a la fecha de finalización del plazo de presentación de
solicitudes de participación en estas pruebas.
Los méritos que se valoran son los siguientes:
Experiencia profesional, hasta 32 puntos:
0,25 puntos por mes trabajado en la misma escala en la Universitat de València.
0,10 puntos por mes trabajado en la misma escala en otra Universidad pública.
0,05 puntos por mes trabajado en la misma escala en otra Administración pública.
La puntuación se obtendrá por los servicios prestados en la escala objeto de la
convocatoria. En su caso, la puntuación sólo se considerará en los servicios prestados
en el mismo perfil.
cve: BOE-A-2022-22997
Verificable en https://www.boe.es
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