II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-22885)
Resolución de 16 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Santa Pola (Alicante), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 28 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 187459

– Una plaza Oficial Albañilería, perteneciente a la Escala Administración Especial,
Subescala Personal de Oficios, Grupo C, subgrupo C2 mediante el sistema de concurso
de méritos, en turno libre.
– Dos plazas Oficial Conductor Grúa, perteneciente a la Escala Administración
Especial, Subescala Personal de Oficios, Grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso de méritos, en turno libre.
– Tres plazas Ordenanza, perteneciente a la Escala Administración General,
Subescala Subalternos, Grupo AP, mediante el sistema de concurso de méritos, en turno
libre.
– Una plaza Conserje Museo, perteneciente a la Escala Administración Especial,
Subescala de Servicios especiales, personal de oficios, Grupo AP, mediante el sistema
de concurso de méritos, en turno libre.
– Una plaza Conserje Colegio, perteneciente a la Escala Administración Especial,
Subescala de Servicios especiales, personal de oficios, Grupo AP, mediante el sistema
de concurso de méritos, en turno libre.
– Dos plazas Vigilante fiscal, perteneciente a la Escala Administración Especial,
Subescala Personal de Oficios, Grupo C, subgrupo C2 mediante concurso-oposición, en
turno libre.
– Una plaza encargado Obras Fontanería Escala Administración Especial, Subescala
Personal de Oficios, Grupo C, subgrupo C1, mediante concurso de méritos, en
promoción interna
– Una plaza Encargado Acuario, perteneciente a la Escala Administración Especial,
Subescala Personal de Oficios, Grupo C, subgrupo C1, mediante concurso de méritos,
en promoción interna
– Una plaza Técnico Auxiliar Casa Cultura, perteneciente a la Escala Administración
Especial, Subescala Técnica, Grupo C, subgrupo C2, mediante concurso de méritos, en
promoción interna
– Una plaza Operario Limpieza Centros Públicos, de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante concurso de méritos, en turno libre
– Dos plazas Operario Conserje Colegios, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante concurso de méritos, en turno libre.
– Una plaza Operario mantenimiento Servicios Generales, de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante concurso de méritos, en turno libre.
– Cuatro plazas Operario vertedero ecoparque, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante concurso de méritos, en turno libre.
– Dos plazas Operario Albañilería, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
Concurso de méritos, en turno libre.
– Tres plazas Operario Parques, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
concurso de méritos, en turno libre.
– Dos plazas Operario Centro Deportes, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante concurso de méritos, en turno libre.
– Una plaza Operario SAD, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante concurso
de méritos,,en turno libre.
– Dos plazas Operario Apoyo Centro Cívico, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante concurso de méritos, en turno libre.
– Una plaza Operario Conserje Hogar del Pensionista, de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante concurso de méritos, en turno libre.
– Una plaza Operario Vigilante Mercado/Mercadillo, de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante concurso de méritos, en turno libre.
– Una plaza Conserje Museo, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
concurso de méritos, en turno libre.
– Una plaza Conductor Vertedero Ecoparque, de la plantilla de personal laboral fijo,
Mediante Concurso de méritos, en turno libre.
– Una plaza Monitor Centro de día 50%, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante concurso de méritos,en turno libre.

cve: BOE-A-2022-22885
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Núm. 311