BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 311

Miércoles 28 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 187371

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
22813

Resolución de 14 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Montefrío
(Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

– 1 plaza de Asesor/a Jurídico/a, a tiempo parcial perteneciente a la escala de
Administración general, subescala técnica y clase técnicos superiores, Grupo A,
subgrupo A1, mediante el sistema de Concurso en turno libre.
– 5 plazas de Auxiliar administrativo/a, 4 a tiempo completo, 1 a tiempo parcial,
perteneciente/s a la escala de Administración general, subescala Auxiliar, Grupo C,
Subgrupo C2, mediante el sistema de Concurso en turno libre.
– 2 Plazas de Arquitecto/a, a tiempo parcial, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase técnicos Superiores, Grupo A,
Subgrupo A1, mediante el sistema de Concurso, en turno libre.
– 1 Plaza de Ayudante de Archivo, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala técnica y clase técnicos medios, Grupo A, Subgrupo A2, mediante el
sistema de Concurso en turno libre.
– 1 Plaza Trabajador/a Social, perteneciente a la escala de Administración especial,
subescala técnica y clase técnicos medios, Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema
de Concurso en turno libre.
– 1 Plaza de Animador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de Concurso, en turno libre.
– 1 Plaza de Delineante, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de Concurso, en turno libre.
– 1 Plaza de Dinamizador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de Concurso, en turno libre.
– 1 Plaza de Administrativo/a Técnico/a Cultura, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
– 1 Plaza Administrativo Técnico/a Turismo, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
– 1 Plaza Auxiliar Técnico/a Juventud, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de Concurso, en turno libre.
– 1 Plaza Auxiliar Técnico/a Turismo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de Concurso, en turno libre.
– 2 Plazas Encargado/a de servicios generales, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
– 2 Plazas Operario/a Peón de Residuos Sólidos, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de Concurso, en turno libre.
– 1 Plaza Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
Concurso, en turno libre.
– 1 Plaza Operario/a Mantenimiento, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de Concurso-Oposición, en turno libre.
– 1 Plaza Operario/a Mantenimiento de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de Concurso, en turno libre.

cve: BOE-A-2022-22813
Verificable en https://www.boe.es

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada», número 144, de 29 de julio
de 2022, y número 224, de 23 de noviembre de 2022, con corrección de errores en el
número 226, de 25 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que
han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas: