II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-22810)
Resolución de 14 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Los Corrales (Sevilla), referente a la a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 311
Miércoles 28 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 187367
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
22810
Resolución de 14 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Los Corrales
(Sevilla), referente a la a la convocatoria para proveer varias plazas.
– Una plaza de Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre
– Una plaza de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre
– Una plaza de Vigilante Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre
– Una plaza de Vigilante de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre
– Una plaza de Operario/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre
– Cinco plazas de Técnico/a Educación Infantil de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre
– Dos plazas de Maestro/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre
– Una plaza de Director/a Guardería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre
– Una plaza de Cocinero/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre
– Siete plazas de Auxiliares de Ayuda a Domicilio. Ley Dependencia de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre
– Una plaza de Monitor/a de Actividades Culturales de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre
– Una plaza de Monitor/a Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre
– Dos plazas de Monitor/a Agente Dinamización Juvenil de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre
– Una plaza de Conductor/a Centro Ocupacional de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre
– Una plaza de Monitor/a Dinamizador/a Centro de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre
– Una plaza de Conserje de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre
– Una plaza de Monitora Programa de Adultos (Fijo/a discontinuo/a) de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre
– Dos plazas de Maestro/a Centro Ocupacional de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre
– Una plaza de Director/a Centro Ocupacional de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre
– Cinco plazas de Socorristas (fijo/a discontinuo/a) de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre
cve: BOE-A-2022-22810
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la provincia de Sevilla» número 287, de 14 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Núm. 311
Miércoles 28 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 187367
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
22810
Resolución de 14 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Los Corrales
(Sevilla), referente a la a la convocatoria para proveer varias plazas.
– Una plaza de Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre
– Una plaza de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre
– Una plaza de Vigilante Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre
– Una plaza de Vigilante de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre
– Una plaza de Operario/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre
– Cinco plazas de Técnico/a Educación Infantil de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre
– Dos plazas de Maestro/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre
– Una plaza de Director/a Guardería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre
– Una plaza de Cocinero/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre
– Siete plazas de Auxiliares de Ayuda a Domicilio. Ley Dependencia de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre
– Una plaza de Monitor/a de Actividades Culturales de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre
– Una plaza de Monitor/a Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre
– Dos plazas de Monitor/a Agente Dinamización Juvenil de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre
– Una plaza de Conductor/a Centro Ocupacional de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre
– Una plaza de Monitor/a Dinamizador/a Centro de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre
– Una plaza de Conserje de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre
– Una plaza de Monitora Programa de Adultos (Fijo/a discontinuo/a) de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre
– Dos plazas de Maestro/a Centro Ocupacional de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre
– Una plaza de Director/a Centro Ocupacional de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre
– Cinco plazas de Socorristas (fijo/a discontinuo/a) de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre
cve: BOE-A-2022-22810
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la provincia de Sevilla» número 287, de 14 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
