BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 310

Martes 27 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 184992

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE JUSTICIA
22498

Resolución de 19 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se
convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso
libre, en el Cuerpo de Abogados del Estado.

Bases comunes
Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las
establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio («Boletín Oficial del Estado»
número 174, de 22 de julio de 2017).

cve: BOE-A-2022-22498
Verificable en https://www.boe.es

En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 636/2021, de 27 de julio (BOE
del 28 de julio), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2021 y en
el Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo (BOE del 25 de mayo), por el que se aprueba
la oferta de empleo público para el año 2022, y con el fin de atender las necesidades de
personal de la Administración Pública, esta Subsecretaría, en uso de las competencias
que le están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen
Jurídico del Sector Público, previo informe favorable de la Dirección General de la
Función Pública, acuerda convocar proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de
Abogados del Estado.
A la presente convocatoria le será de aplicación el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la
Función Pública, el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción
profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado
por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, el Real Decreto 636/2021, de 27 de julio,
por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2021, el Real
Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público
para el año 2022, la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se establecen las
bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en
cuerpos o escalas de la Administración General del Estado, el Acuerdo del Consejo de
Ministros de 30 de noviembre de 2018, por el que se aprueban instrucciones para
actualizar las convocatorias de pruebas selectivas de personal funcionario, estatutario y
laboral, civil y militar, en orden a eliminar ciertas causas médicas de exclusión en el
acceso al empleo público y lo dispuesto en esta resolución.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre
hombres y mujeres en el acceso al empleo público, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución Española, la Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006, la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la
Resolución de 29 de diciembre de 2020, de la Secretaría General de Función Pública,
por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020
(BOE de 1 de enero de 2021), por el que se aprueba el III Plan para la Igualdad de
Género en la Administración General del Estado y en los organismos públicos vinculados
o dependientes de ella, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes: