II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-22623)
Resolución de 16 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Villabrágima, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 310
Martes 27 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 185497
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
22623
Resolución de 16 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Villabrágima,
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de Valladolid» número 236, de 13 de diciembre de 2022, se han
publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Animadora Socio Cultural, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Instructora de Nuevas Tecnologías, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Socorrista, de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de Valladolid» número 238, de 15 de diciembre de 2022, se han
publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Guardería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Turismo, de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de Valladolid» número 239, de 16 de diciembre de 2022, se han
publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Peón, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Valladolid» y en el tablón de anuncios de la Corporación en la forma prevista en las
propias bases.
cve: BOE-A-2022-22623
Verificable en https://www.boe.es
Villabrágima, 16 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, Noelia García González.
https://www.boe.es
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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 310
Martes 27 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 185497
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
22623
Resolución de 16 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Villabrágima,
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de Valladolid» número 236, de 13 de diciembre de 2022, se han
publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Animadora Socio Cultural, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Instructora de Nuevas Tecnologías, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Socorrista, de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de Valladolid» número 238, de 15 de diciembre de 2022, se han
publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Guardería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Turismo, de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de Valladolid» número 239, de 16 de diciembre de 2022, se han
publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Peón, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Valladolid» y en el tablón de anuncios de la Corporación en la forma prevista en las
propias bases.
cve: BOE-A-2022-22623
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Villabrágima, 16 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, Noelia García González.
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