BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 310

Martes 27 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 185493

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
22619

Resolución de 16 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Sorbas
(Almería), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 239, de 15 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Almería». Asimismo, se publicarán en la sede electrónica del este Ayuntamiento (https://
www.sorbas.es) y, en su caso, en el Tablón de Anuncios, para mayor difusión.
Sorbas, 16 de diciembre de 2022.–El Alcalde, José Fernández Amador.

https://www.boe.es

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

cve: BOE-A-2022-22619
Verificable en https://www.boe.es

Tres plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Administrativo y clase Media, mediante el sistema de concurso en
turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Gestión, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso en turno
libre.
Una plaza de Técnico/a de Gestión Económico Contable, perteneciente a la escala
de Administración General, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de
concurso en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición en turno
libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso en turno
libre.
Una plaza de Técnico/a de Innovación Tecnológica de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Gestor/a Cultural y Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Operario de Limpieza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Fontanero de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a de Servicios Funerarios de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Técnico/a Superior en Educación Infantil de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a de Instalaciones Municipales de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.