II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-22586)
Resolución de 15 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Constantina (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 310
Martes 27 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 185457
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
22586
Resolución de 15 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Constantina
(Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
– Una plaza de Asesor/a jurídico, perteneciente al Subgrupo A1, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Psicólogo/a del CAIT, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Asesor/a jurídico del Centro de Información de la Mujer,
perteneciente al Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Trabajador/a Social de los Servicios Sociales Comunitarios, de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Coordinador del Proyecto de Juventud, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Informador-animador/a sociocultural del Centro de Información de la Mujer,
de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Educador/a Social de los Servicios Sociales Comunitarios, de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Animador/a sociocultural de los Servicios Sociales Comunitarios, de
la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Técnico en educación de intervención, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Director/a-Educador/a de guardería Infantil, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Técnico de apoyo escolar, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Trabajador/a social de los Servicios Sociales Comunitarios (SAD), de
la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Agente de dinamización juvenil, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Dos plazas de Técnico en educación infantil para la guardería infantil, de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Monitor/a escolar, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Auxiliar de biblioteca, perteneciente al Subgrupo C2, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Conductor, perteneciente al Subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
– Una plaza de Auxiliar de guardería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Monitor/a del proyecto de juventud, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Monitor deportivo a tiempo completo, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-22586
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 288, de 15 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Núm. 310
Martes 27 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 185457
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
22586
Resolución de 15 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Constantina
(Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
– Una plaza de Asesor/a jurídico, perteneciente al Subgrupo A1, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Psicólogo/a del CAIT, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Asesor/a jurídico del Centro de Información de la Mujer,
perteneciente al Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Trabajador/a Social de los Servicios Sociales Comunitarios, de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Coordinador del Proyecto de Juventud, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Informador-animador/a sociocultural del Centro de Información de la Mujer,
de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Educador/a Social de los Servicios Sociales Comunitarios, de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Animador/a sociocultural de los Servicios Sociales Comunitarios, de
la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Técnico en educación de intervención, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Director/a-Educador/a de guardería Infantil, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Técnico de apoyo escolar, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Trabajador/a social de los Servicios Sociales Comunitarios (SAD), de
la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Agente de dinamización juvenil, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Dos plazas de Técnico en educación infantil para la guardería infantil, de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Monitor/a escolar, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Auxiliar de biblioteca, perteneciente al Subgrupo C2, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Conductor, perteneciente al Subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
– Una plaza de Auxiliar de guardería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Monitor/a del proyecto de juventud, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Monitor deportivo a tiempo completo, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-22586
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 288, de 15 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
