BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 27 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 185526

prueba se calificará de apto/a o no apto/a; es necesario obtener la valoración de apto/a
para continuar en el proceso.
9. Relación de personas que superen el proceso selectivo
9.1 Concluida la valoración de los méritos alegados por cada una de las personas
participantes en el proceso selectivo, la comisión publicará en la sede electrónica de la
Universidade da Coruña, la puntuación que obtuvieron las personas aspirantes. Las
personas aspirantes dispondrán de cinco (5) días hábiles, contados a partir del siguiente
al de la publicación de las puntuaciones provisionales del concurso, para presentar
reclamaciones.
Posteriormente, la comisión publicará, en ese mismo lugar, la relación definitiva de
personas que superaron el proceso selectivo, que en ningún caso podrá contener un
número de personas candidatas superior al de las plazas convocadas, en que constará
el nombre y la puntuación de las personas aspirantes que obtuvieron la mayor
puntuación final calculada de acuerdo con el sistema previsto en el anexo I.
9.2 Los posibles empates se dirimirán atendiendo sucesivamente a los siguientes
criterios:
1.º Mayor antigüedad en la UDC.
2.º Mayor antigüedad en otras administraciones públicas.
3.º Mayor edad.
4.º Letra que indica el orden de actuación de las personas aspirantes en los
procesos de selección para el ingreso en la Administración de la Comunidad Autónoma
de Galicia que se deriven de la oferta de empleo público del año 2022, y que establece la
letra «T», publicada en el DOG de 4 de febrero de 2022. La referencia será el primero de
los apellidos de las personas empatadas.
9.3 La comisión le remitirá al gerente la relación definitiva de las personas
aspirantes que superaron el proceso selectivo por el orden de esta puntuación final, con
propuesta de que se les formalice el correspondiente nombramiento. En caso de que
alguna de las personas de esa relación renunciara o no cumpliera con alguno de los
requisitos, se requerirá de la comisión una nueva relación en que figure la persona que
sustituye a quien no es posible nombrar.
10. Presentación de documentos y nombramiento
10.1 En el plazo de veinte (20) días hábiles a partir del día siguiente a aquel en que
se publique la relación definitiva de personas que superaron el proceso selectivo, estas
deberán presentar en el Servicio de Personal de Administración y Servicios de la
Universidade da Coruña (calle de la Mestranza, 9) la documentación acreditativa de los
requisitos exigidos en la convocatoria y los siguientes documentos:
a) Fotocopia compulsada del DNI o documento que acredite su nacionalidad, en el
caso de nacionalidad no española.
b) Fotocopia compulsada del título exigido para acceder al proceso selectivo.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a, mediante
expediente disciplinario, del servicio de ninguna Administración pública ni estar
inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas. Las personas aspirantes que no
posean la nacionalidad española deberán presentar declaración o promesa de no estar
sometidas la sanción disciplinaria o condena penitenciaria que inhabilite en su Estado el
acceso a la función pública.
d) Informe médico acreditativo de no padecer enfermedad ni estar afectado o
afectada por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio del servicio.
e) Los/as aspirantes con discapacidad igual o superior al 33 %, deberán acreditar
tal condición mediante una certificación de los órganos competentes. Si en el desarrollo

cve: BOE-A-2022-22636
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Núm. 310