II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-22639)
Resolución de 12 de diciembre de 2022, de la Universidad de A Coruña, por la que se convoca proceso selectivo para acceso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Técnica.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 310
Martes 27 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 185561
del empleado público, y en las bases de esta convocatoria. Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público (BOE núm. 312, 29 de diciembre de 2021).
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer un
recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, que se contarán desde el
día siguiente al de su publicación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998,
de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. Previamente, y
con carácter potestativo, se podrá interponer un recurso de reposición ante este
Rectorado, en el plazo de un mes, de acuerdo con lo establecido en el artículo 123 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones públicas (BOE de 2 de octubre).
A Coruña, 12 de diciembre de 2022.–El Rector, P. D. (Resolución de 14 de enero
de 2020), el Gerente, Ramón del Valle López.
ANEXO I
Procedimiento de selección
Concurso: 100 puntos.
– Experiencia. Hasta un máximo de 80 puntos.
Por servicios prestados en la Universidade da Coruña como personal funcionario de
carrera o interino de la escala técnica (técnico/a de empleo y asuntos generales) o como
personal laboral fijo o temporal de los grupos I, II y III en puestos de funciones idénticas
o análogas a la categoría convocada, hasta el fin del plazo de presentación de
solicitudes: 0,45 puntos por mes.
Por servicios prestados en otras administraciones públicas como personal
funcionario de carrera o interino en cuerpos o escalas del grupo A2 de la escala técnica
(técnico/a de empleo y asuntos generales) o como personal laboral fijo o temporal de los
grupos I, II y III en puestos de funciones idénticas o análogas a la categoría convocada,
hasta el fin del plazo de presentación de solicitudes: 0,15 puntos por mes.
– Formación. La formación se valorará hasta un máximo de 20 puntos.
Los cursos alegados tendrán como fecha límite para su finalización el día de fin del
plazo de presentación de solicitudes.
a) Cursos de formación general y específica hasta un máximo 16 puntos. La
valoración de la formación se hará atendiendo a los siguientes criterios:
● Institutos o escuelas de Administración pública.
● Universidades.
● Servicios públicos de empleo.
● Organizaciones sindicales.
● Mutuas de trabajo y servicios de prevención.
● Aquellos impartidos en el marco del Acuerdo de Formación de los Empleados
Públicos, que versen sobre formación administrativa general, así como los cursos de
formación y de perfeccionamiento que versen sobre materias directamente relacionadas
con las funciones propias de los puestos de trabajo y los cursos de formación de idiomas
de la Unión Europea.
cve: BOE-A-2022-22639
Verificable en https://www.boe.es
En este subepígrafe se valorarán los cursos convocados, impartidos y/o recibidos, u
homologados por:
Núm. 310
Martes 27 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 185561
del empleado público, y en las bases de esta convocatoria. Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público (BOE núm. 312, 29 de diciembre de 2021).
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer un
recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, que se contarán desde el
día siguiente al de su publicación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998,
de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. Previamente, y
con carácter potestativo, se podrá interponer un recurso de reposición ante este
Rectorado, en el plazo de un mes, de acuerdo con lo establecido en el artículo 123 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones públicas (BOE de 2 de octubre).
A Coruña, 12 de diciembre de 2022.–El Rector, P. D. (Resolución de 14 de enero
de 2020), el Gerente, Ramón del Valle López.
ANEXO I
Procedimiento de selección
Concurso: 100 puntos.
– Experiencia. Hasta un máximo de 80 puntos.
Por servicios prestados en la Universidade da Coruña como personal funcionario de
carrera o interino de la escala técnica (técnico/a de empleo y asuntos generales) o como
personal laboral fijo o temporal de los grupos I, II y III en puestos de funciones idénticas
o análogas a la categoría convocada, hasta el fin del plazo de presentación de
solicitudes: 0,45 puntos por mes.
Por servicios prestados en otras administraciones públicas como personal
funcionario de carrera o interino en cuerpos o escalas del grupo A2 de la escala técnica
(técnico/a de empleo y asuntos generales) o como personal laboral fijo o temporal de los
grupos I, II y III en puestos de funciones idénticas o análogas a la categoría convocada,
hasta el fin del plazo de presentación de solicitudes: 0,15 puntos por mes.
– Formación. La formación se valorará hasta un máximo de 20 puntos.
Los cursos alegados tendrán como fecha límite para su finalización el día de fin del
plazo de presentación de solicitudes.
a) Cursos de formación general y específica hasta un máximo 16 puntos. La
valoración de la formación se hará atendiendo a los siguientes criterios:
● Institutos o escuelas de Administración pública.
● Universidades.
● Servicios públicos de empleo.
● Organizaciones sindicales.
● Mutuas de trabajo y servicios de prevención.
● Aquellos impartidos en el marco del Acuerdo de Formación de los Empleados
Públicos, que versen sobre formación administrativa general, así como los cursos de
formación y de perfeccionamiento que versen sobre materias directamente relacionadas
con las funciones propias de los puestos de trabajo y los cursos de formación de idiomas
de la Unión Europea.
cve: BOE-A-2022-22639
Verificable en https://www.boe.es
En este subepígrafe se valorarán los cursos convocados, impartidos y/o recibidos, u
homologados por:
