II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-22394)
Resolución de 9 de diciembre de 2022, de la Universidad de Oviedo, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral de la categoría de Titulado Superior, en el marco de estabilización de empleo temporal.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 309

Lunes 26 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 183109

Mesas de Negociación, este Rector, previo informe del Comité de empresa, y en ejercicio
de las competencias que le atribuyen el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de
diciembre, de Universidades, en relación con el artículo 2.2.e) del mismo texto legal, así
como el artículo 60 de los Estatutos de esta Universidad, aprobados por el
Decreto 12/2010, de 3 de febrero, del Principado de Asturias, resuelve convocar, con
carácter excepcional y urgente, este proceso selectivo para la provisión de plazas de
personal laboral de administración y servicios con la categoría profesional de Titulado
Superior, Grupo retributivo I, por el sistema general de acceso libre, con sujeción a las
siguientes
Bases de la convocatoria
1.ª

Normas de aplicación

El presente proceso selectivo se someterá a lo previsto en la ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, en el primer convenio colectivo del personal laboral de la Universidad de Oviedo,
publicado en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» (BOPA) de fecha 13 de
febrero de 2013, por Resolución de 4 de febrero de 2013, de la Consejería de Economía
y Empleo del Principado de Asturias, en los Estatutos de la Universidad de Oviedo,
aprobados por Decreto 12/2010, de 3 de febrero, en el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, en el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el
que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el
Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del
Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios
civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo.
2.ª

Características de las plazas y funciones a desarrollar

Puesto 174.
Perfil de Literatura española y Literatura y cultura hispanoamericanas. (Programa A):
Categoría: Titulado Superior (Profesor de español como lengua extranjera).
Grupo retributivo I.
Destino: Casa de las lenguas (Vicerrectorado de Internacionalización).
Jornada parcial (80 %).
Localidad: Oviedo.
Plaza referenciada en la Sentencia del Juzgado de lo Social 581/2015, de 11 de
diciembre.

Categoría: Titulado Superior (Profesor de español como lengua extranjera).
Grupo retributivo I.
Destino: Casa de las lenguas (Vicerrectorado de Internacionalización).
Jornada parcial (80 %).
Localidad: Oviedo.
Plaza referenciada en la Sentencia del Juzgado de lo Social 581/2015, de 11 de
diciembre.

cve: BOE-A-2022-22394
Verificable en https://www.boe.es

Puesto 175.
Perfil de Historia de España e Historia del Arte Español (Programa B):