II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-22394)
Resolución de 9 de diciembre de 2022, de la Universidad de Oviedo, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral de la categoría de Titulado Superior, en el marco de estabilización de empleo temporal.
19 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 309
Lunes 26 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 183119
ANEXO II
Baremo concurso-oposición
1.
El proceso selectivo consta de dos fases: concurso y oposición
Puntuación máxima: 100 puntos.
Oposición: Máximo, 60 puntos.
Concurso: Máximo, 40 puntos.
1.1 Fase de oposición: En esta fase, para cada grupo de plazas, se realizará una
prueba con dos ejercicios eliminatorios: uno tipo test, de 90 preguntas, con cuatro
respuestas alternativas, de las que sólo una será correcta, y otro práctico. Ambos
versarán sobre los temas de los respectivos programas, que figuran como anexo IV de
esta convocatoria.
Cada cuestionario tipo test contendrá, a modo de reserva, cinco preguntas
adicionales relacionadas con el contenido del programa, que sólo serán valoradas en el
supuesto de que haya que anular alguna pregunta.
La duración total de la prueba no podrá exceder de cuatro horas.
1.2 Fase de concurso: No tendrá carácter eliminatorio. Se valorarán, conforme al
apartado 2.2 de este anexo, los méritos profesionales, es decir, la antigüedad como
Titulado Superior (Profesor para español como lengua extranjera) en la Universidad de
Oviedo o en cualquier otra Administración Pública, y tanto los servicios prestados en
régimen funcionarial, estatutario o laboral, siempre y cuando quede acreditado que el
contenido funcional del puesto desempeñado es sustancialmente coincidente a las
categoría propia de la Universidad de Oviedo, y los méritos académicos.
2.
Calificación de las pruebas
2.1 Fase de Oposición: Cada uno de los ejercicios se calificará de 0 a 30 puntos,
siendo necesario alcanzar la puntuación mínima de 15 puntos en cada uno de ellos para
entender que la prueba ha sido superada.
Las respuestas erróneas no serán penalizadas.
2.2 Fase de concurso: Puntuación máxima: 40 puntos.
Méritos profesionales 90 %: puntuación máxima: 36 puntos.
1.º Servicios prestados en el mismo Cuerpo, Escala o Grupo y Categoría
profesional y con las mismas funciones de la plaza convocada en la Universidad de
Oviedo: 0,5 puntos por mes.
2.º Servicios prestados en otro Cuerpo, Escala o Grupo y Categoría profesional y
con funciones análogas o similares de la plaza convocada en la Universidad de Oviedo:
0, 3333 puntos por mes.
3.º Servicios prestados en el mismo Cuerpo, Escala o Grupo y Categoría
profesional y con funciones análogas o similares de la plaza convocada en otra
Universidad Pública: 0,16666 puntos por mes.
4.º Servicios prestados en el mismo Cuerpo, Escala o Grupo y Categoría
profesional y con funciones análogas o similares de la plaza convocada en otra
Administración Pública: 0,125 puntos por mes.
B. Méritos académicos 10 %: puntuación máxima: 4 puntos.
1.º Cursos de formación recibida con aprovechamiento e impartida, acreditada por
la Universidad de Oviedo, por otras Administraciones públicas, o por las organizaciones
sindicales en el marco de los Acuerdos de formación en las Administraciones públicas,
vinculada a las funciones específicas de la plaza: 0,04 puntos por hora, con el límite
de 4 puntos.
cve: BOE-A-2022-22394
Verificable en https://www.boe.es
A.
Núm. 309
Lunes 26 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 183119
ANEXO II
Baremo concurso-oposición
1.
El proceso selectivo consta de dos fases: concurso y oposición
Puntuación máxima: 100 puntos.
Oposición: Máximo, 60 puntos.
Concurso: Máximo, 40 puntos.
1.1 Fase de oposición: En esta fase, para cada grupo de plazas, se realizará una
prueba con dos ejercicios eliminatorios: uno tipo test, de 90 preguntas, con cuatro
respuestas alternativas, de las que sólo una será correcta, y otro práctico. Ambos
versarán sobre los temas de los respectivos programas, que figuran como anexo IV de
esta convocatoria.
Cada cuestionario tipo test contendrá, a modo de reserva, cinco preguntas
adicionales relacionadas con el contenido del programa, que sólo serán valoradas en el
supuesto de que haya que anular alguna pregunta.
La duración total de la prueba no podrá exceder de cuatro horas.
1.2 Fase de concurso: No tendrá carácter eliminatorio. Se valorarán, conforme al
apartado 2.2 de este anexo, los méritos profesionales, es decir, la antigüedad como
Titulado Superior (Profesor para español como lengua extranjera) en la Universidad de
Oviedo o en cualquier otra Administración Pública, y tanto los servicios prestados en
régimen funcionarial, estatutario o laboral, siempre y cuando quede acreditado que el
contenido funcional del puesto desempeñado es sustancialmente coincidente a las
categoría propia de la Universidad de Oviedo, y los méritos académicos.
2.
Calificación de las pruebas
2.1 Fase de Oposición: Cada uno de los ejercicios se calificará de 0 a 30 puntos,
siendo necesario alcanzar la puntuación mínima de 15 puntos en cada uno de ellos para
entender que la prueba ha sido superada.
Las respuestas erróneas no serán penalizadas.
2.2 Fase de concurso: Puntuación máxima: 40 puntos.
Méritos profesionales 90 %: puntuación máxima: 36 puntos.
1.º Servicios prestados en el mismo Cuerpo, Escala o Grupo y Categoría
profesional y con las mismas funciones de la plaza convocada en la Universidad de
Oviedo: 0,5 puntos por mes.
2.º Servicios prestados en otro Cuerpo, Escala o Grupo y Categoría profesional y
con funciones análogas o similares de la plaza convocada en la Universidad de Oviedo:
0, 3333 puntos por mes.
3.º Servicios prestados en el mismo Cuerpo, Escala o Grupo y Categoría
profesional y con funciones análogas o similares de la plaza convocada en otra
Universidad Pública: 0,16666 puntos por mes.
4.º Servicios prestados en el mismo Cuerpo, Escala o Grupo y Categoría
profesional y con funciones análogas o similares de la plaza convocada en otra
Administración Pública: 0,125 puntos por mes.
B. Méritos académicos 10 %: puntuación máxima: 4 puntos.
1.º Cursos de formación recibida con aprovechamiento e impartida, acreditada por
la Universidad de Oviedo, por otras Administraciones públicas, o por las organizaciones
sindicales en el marco de los Acuerdos de formación en las Administraciones públicas,
vinculada a las funciones específicas de la plaza: 0,04 puntos por hora, con el límite
de 4 puntos.
cve: BOE-A-2022-22394
Verificable en https://www.boe.es
A.
