II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-22387)
Resolución de 9 de diciembre de 2022, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Técnica de Apoyo a la Docencia y a la Investigación, en el marco de estabilización de empleo temporal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 309
Lunes 26 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 183032
− En categorías profesionales, realizando funciones equivalentes a las de la Escala,
en los puestos objeto de la convocatoria (puesto de Técnico/a Nivel 4 en la Unidad de
Microscopía de Fuerza Atómica del Centro de Instrumentación Científica).
A.2 Servicios prestados, como personal funcionario interino o laboral temporal, en
puestos de otras Universidades Públicas: se otorgarán 0,0079 puntos por día. Se
computarán un máximo de cinco años de servicios prestados.
− En cuerpo/escala equivalente a la Escala objeto de la convocatoria, en puestos
análogos a los puestos objeto de la convocatoria.
− En categorías profesionales, realizando funciones equivalentes a la Escala
convocada, en puestos análogos a los puestos objeto de la convocatoria.
A.3 Servicios prestados, como personal funcionario interino o laboral temporal, en
puestos de otras Administraciones Públicas: se otorgarán 0,0040 puntos por día. Se
computarán un máximo de cinco años de servicios prestados.
− En cuerpo/escala equivalente a la Escala objeto de la convocatoria, en puestos
análogos a los puestos objeto de la convocatoria.
− En categorías profesionales, realizando funciones equivalentes a la Escala
convocada, en puestos análogos a los puestos objeto de la convocatoria.
B.
B.1
Otros méritos. Se valorará con 4 puntos.
Formación: máximo 4 puntos.
− Se valorarán las acciones formativas específicas relacionadas con las funciones de
la escala, categoría o puesto de trabajo, así como la formación genérica y transversal
relacionada con las funciones generales. Se obtendrá 0,8 puntos por acción formativa.
B.2
Titulación académica: máximo 4 puntos:
− Por la posesión de titulaciones académicas de nivel superior a la requerida para el
acceso al cuerpo, escala o categoría correspondiente, según la siguiente puntación,
valorándose tan sólo la de mayor grado.
Doctor: 4 puntos.
Máster/ Licenciatura: 3 puntos.
B.3
Por ejercicios o procesos superados: máximo 4 puntos.
− Se valorará la superación de ejercicios de la fase de oposición en convocatorias de
procesos selectivos de acceso libre para el acceso a la escala o categoría equivalente
objeto de la convocatoria, celebrado por la Universidad de Granada, a razón de 1 punto
por ejercicio.
cve: BOE-A-2022-22387
Verificable en https://www.boe.es
La puntuación global de la suma de los méritos contemplados en los apartados B.1,
B.2 y B.3 no podrá superar los 4 puntos.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 309
Lunes 26 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 183032
− En categorías profesionales, realizando funciones equivalentes a las de la Escala,
en los puestos objeto de la convocatoria (puesto de Técnico/a Nivel 4 en la Unidad de
Microscopía de Fuerza Atómica del Centro de Instrumentación Científica).
A.2 Servicios prestados, como personal funcionario interino o laboral temporal, en
puestos de otras Universidades Públicas: se otorgarán 0,0079 puntos por día. Se
computarán un máximo de cinco años de servicios prestados.
− En cuerpo/escala equivalente a la Escala objeto de la convocatoria, en puestos
análogos a los puestos objeto de la convocatoria.
− En categorías profesionales, realizando funciones equivalentes a la Escala
convocada, en puestos análogos a los puestos objeto de la convocatoria.
A.3 Servicios prestados, como personal funcionario interino o laboral temporal, en
puestos de otras Administraciones Públicas: se otorgarán 0,0040 puntos por día. Se
computarán un máximo de cinco años de servicios prestados.
− En cuerpo/escala equivalente a la Escala objeto de la convocatoria, en puestos
análogos a los puestos objeto de la convocatoria.
− En categorías profesionales, realizando funciones equivalentes a la Escala
convocada, en puestos análogos a los puestos objeto de la convocatoria.
B.
B.1
Otros méritos. Se valorará con 4 puntos.
Formación: máximo 4 puntos.
− Se valorarán las acciones formativas específicas relacionadas con las funciones de
la escala, categoría o puesto de trabajo, así como la formación genérica y transversal
relacionada con las funciones generales. Se obtendrá 0,8 puntos por acción formativa.
B.2
Titulación académica: máximo 4 puntos:
− Por la posesión de titulaciones académicas de nivel superior a la requerida para el
acceso al cuerpo, escala o categoría correspondiente, según la siguiente puntación,
valorándose tan sólo la de mayor grado.
Doctor: 4 puntos.
Máster/ Licenciatura: 3 puntos.
B.3
Por ejercicios o procesos superados: máximo 4 puntos.
− Se valorará la superación de ejercicios de la fase de oposición en convocatorias de
procesos selectivos de acceso libre para el acceso a la escala o categoría equivalente
objeto de la convocatoria, celebrado por la Universidad de Granada, a razón de 1 punto
por ejercicio.
cve: BOE-A-2022-22387
Verificable en https://www.boe.es
La puntuación global de la suma de los méritos contemplados en los apartados B.1,
B.2 y B.3 no podrá superar los 4 puntos.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
