II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-22388)
Resolución de 9 de diciembre de 2022, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Gestión de Apoyo a la Docencia y a la Investigación, en el marco de estabilización de empleo temporal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 309
Lunes 26 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 183046
para efectuar las alegaciones pertinentes. Finalizado dicho plazo, el Tribunal publicará la
relación con la valoración definitiva de la fase de concurso.
La valoración de los méritos se realizará de la siguiente forma:
A.
Méritos profesionales. Se valorará con 36 puntos:
A.1 Servicios prestados, como personal funcionario interino o laboral temporal, en
la Universidad de Granada: se otorgarán 0,0141 puntos por día. Se computarán un
máximo de siete años de servicios prestados.
− En la Escala propia en puestos objeto de la convocatoria (puestos de Técnico/a
nivel 5 (Diseño Gráfico) con destino en el Centro de Producción de Recursos para la
Universidad Digital-Área Diseño y Producción Multimedia).
− En categorías profesionales, realizando funciones equivalentes a las de la Escala,
en los puestos objeto de la convocatoria (puestos de Técnico/a Nivel 5 (Diseño Gráfico)
con destino en el Centro de Producción de Recursos para la Universidad Digital-Área
Diseño y Producción Multimedia).
A.2 Servicios prestados, como personal funcionario interino o laboral temporal, en
puestos de otras Universidades Públicas: se otorgarán 0,0057 puntos por día. Se
computarán un máximo de siete años de servicios prestados.
− En cuerpo/escala equivalente a la Escala objeto de la convocatoria, en puestos
análogos a los puestos objeto de la convocatoria.
− En categorías profesionales, realizando funciones equivalentes a la Escala
convocada, en puestos análogos a los puestos objeto de la convocatoria.
A.3 Servicios prestados, como personal funcionario interino o laboral temporal, en
puestos de otras Administraciones Públicas: se otorgarán 0,0029 puntos por día. Se
computarán un máximo de siete años de servicios prestados.
− En cuerpo/escala equivalente a la Escala objeto de la convocatoria, en puestos
análogos a los puestos objeto de la convocatoria.
− En categorías profesionales, realizando funciones equivalentes a la Escala
convocada, en puestos análogos a los puestos objeto de la convocatoria.
B.
B.1
Otros méritos. Se valorará con 4 puntos.
Formación: máximo 4 puntos.
− Se valorarán las acciones formativas específicas relacionadas con las funciones de
la escala, categoría o puesto de trabajo, así como la formación genérica y transversal
relacionada con las funciones generales. Se obtendrá 0,8 puntos por acción formativa.
B.2 Titulación académica: máximo 4 puntos:
Doctor: 4 puntos.
Máster/ Licenciatura: 3 puntos.
cve: BOE-A-2022-22388
Verificable en https://www.boe.es
− Por la posesión de titulaciones académicas de nivel superior a la requerida para el
acceso al cuerpo, escala o categoría correspondiente, según la siguiente puntación,
valorándose tan sólo la de mayor grado.
Núm. 309
Lunes 26 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 183046
para efectuar las alegaciones pertinentes. Finalizado dicho plazo, el Tribunal publicará la
relación con la valoración definitiva de la fase de concurso.
La valoración de los méritos se realizará de la siguiente forma:
A.
Méritos profesionales. Se valorará con 36 puntos:
A.1 Servicios prestados, como personal funcionario interino o laboral temporal, en
la Universidad de Granada: se otorgarán 0,0141 puntos por día. Se computarán un
máximo de siete años de servicios prestados.
− En la Escala propia en puestos objeto de la convocatoria (puestos de Técnico/a
nivel 5 (Diseño Gráfico) con destino en el Centro de Producción de Recursos para la
Universidad Digital-Área Diseño y Producción Multimedia).
− En categorías profesionales, realizando funciones equivalentes a las de la Escala,
en los puestos objeto de la convocatoria (puestos de Técnico/a Nivel 5 (Diseño Gráfico)
con destino en el Centro de Producción de Recursos para la Universidad Digital-Área
Diseño y Producción Multimedia).
A.2 Servicios prestados, como personal funcionario interino o laboral temporal, en
puestos de otras Universidades Públicas: se otorgarán 0,0057 puntos por día. Se
computarán un máximo de siete años de servicios prestados.
− En cuerpo/escala equivalente a la Escala objeto de la convocatoria, en puestos
análogos a los puestos objeto de la convocatoria.
− En categorías profesionales, realizando funciones equivalentes a la Escala
convocada, en puestos análogos a los puestos objeto de la convocatoria.
A.3 Servicios prestados, como personal funcionario interino o laboral temporal, en
puestos de otras Administraciones Públicas: se otorgarán 0,0029 puntos por día. Se
computarán un máximo de siete años de servicios prestados.
− En cuerpo/escala equivalente a la Escala objeto de la convocatoria, en puestos
análogos a los puestos objeto de la convocatoria.
− En categorías profesionales, realizando funciones equivalentes a la Escala
convocada, en puestos análogos a los puestos objeto de la convocatoria.
B.
B.1
Otros méritos. Se valorará con 4 puntos.
Formación: máximo 4 puntos.
− Se valorarán las acciones formativas específicas relacionadas con las funciones de
la escala, categoría o puesto de trabajo, así como la formación genérica y transversal
relacionada con las funciones generales. Se obtendrá 0,8 puntos por acción formativa.
B.2 Titulación académica: máximo 4 puntos:
Doctor: 4 puntos.
Máster/ Licenciatura: 3 puntos.
cve: BOE-A-2022-22388
Verificable en https://www.boe.es
− Por la posesión de titulaciones académicas de nivel superior a la requerida para el
acceso al cuerpo, escala o categoría correspondiente, según la siguiente puntación,
valorándose tan sólo la de mayor grado.
