II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-22385)
Resolución de 9 de diciembre de 2022, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Gestión de Apoyo a la Docencia y a la Investigación, en el marco de estabilización de empleo temporal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 26 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 182999
35. Sistemas de creación de screencasts para la producción de recursos docentes.
36. Administración y organización de contenidos audiovisuales y multimedia en
repositorios online.
37. Planificación, realización y emisión de streamings en apoyo a la docencia y a la
investigación.
38. Propiedad intelectual: uso de recursos gráficos y multimedia con fines
educativos.
39. Accesibilidad y subtitulado de contenidos audiovisuales y multimedia en la
Universidad de Granada. Normas y criterios de aplicación.
(La normativa exigible serán las versiones vigentes o disposiciones que la sustituyan,
a fecha de publicación de la presente convocatoria).
ANEXO II
Procedimiento de selección
El proceso selectivo constará de fase de oposición y fase de concurso. Los puntos de
la fase de concurso no podrán aplicarse para superar la fase de oposición.
Fase de oposición
La fase de oposición tendrá una puntuación máxima de 60 puntos y estará formada
de los siguientes ejercicios:
Primer ejercicio: Consistirá en contestar un cuestionario de 100 preguntas con 4
respuestas alternativas, de las que solo una será correcta, basado en el contenido del
programa que figura como Anexo I de esta convocatoria. Para la realización de este
ejercicio los opositores dispondrán de 100 minutos.
Se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario para superarlo obtener una
calificación mínima total de 9 puntos, sin perjuicio de que sea necesario obtener una
calificación mínima total de 30, sumadas las puntuaciones del primer y segundo ejercicio,
para superar la fase de oposición La calificación del ejercicio será calculada de acuerdo
al procedimiento establecido en el apartado Sistema de Corrección de los Ejercicios con
Respuesta Alternativa incluido en esta convocatoria.
Segundo ejercicio: Tendrá carácter práctico y consistirá en resolver uno o varios
supuestos o pruebas prácticas propuestas por el Tribunal, basados en el contenido del
bloque específico del programa de materias que figura como Anexo I, en el tiempo y con
los medios auxiliares que el Tribunal disponga.
Se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario para aprobar obtener una
calificación mínima de 9 puntos, sin perjuicio de que sea necesario obtener una
calificación mínima total de 30, sumadas las puntuaciones del primer y segundo ejercicio,
para superar la fase de oposición.
Por Acuerdo del Tribunal se publicará el listado provisional de aspirantes que han
superado cada ejercicio, con indicación de sus calificaciones y se abrirá un plazo de tres
días hábiles para presentar reclamaciones sobre el mismo. Finalizado el plazo anterior, y
resueltas las reclamaciones que puedan presentarse, mediante Acuerdo del Tribunal se
publicará la relación definitiva de aspirantes que han superado cada ejercicio, así como
la fase de oposición tras la publicación del listado correspondiente al segundo ejercicio,
con expresión de la calificación obtenida.
Las personas opositoras que no hayan alcanzado la puntuación mínima para superar
cada uno de los ejercicios, tendrán la consideración de no aptas a todos los efectos,
quedando eliminadas del proceso selectivo.
La calificación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios, siendo necesario obtener una calificación
mínima total de 30 puntos.
cve: BOE-A-2022-22385
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 309
Lunes 26 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 182999
35. Sistemas de creación de screencasts para la producción de recursos docentes.
36. Administración y organización de contenidos audiovisuales y multimedia en
repositorios online.
37. Planificación, realización y emisión de streamings en apoyo a la docencia y a la
investigación.
38. Propiedad intelectual: uso de recursos gráficos y multimedia con fines
educativos.
39. Accesibilidad y subtitulado de contenidos audiovisuales y multimedia en la
Universidad de Granada. Normas y criterios de aplicación.
(La normativa exigible serán las versiones vigentes o disposiciones que la sustituyan,
a fecha de publicación de la presente convocatoria).
ANEXO II
Procedimiento de selección
El proceso selectivo constará de fase de oposición y fase de concurso. Los puntos de
la fase de concurso no podrán aplicarse para superar la fase de oposición.
Fase de oposición
La fase de oposición tendrá una puntuación máxima de 60 puntos y estará formada
de los siguientes ejercicios:
Primer ejercicio: Consistirá en contestar un cuestionario de 100 preguntas con 4
respuestas alternativas, de las que solo una será correcta, basado en el contenido del
programa que figura como Anexo I de esta convocatoria. Para la realización de este
ejercicio los opositores dispondrán de 100 minutos.
Se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario para superarlo obtener una
calificación mínima total de 9 puntos, sin perjuicio de que sea necesario obtener una
calificación mínima total de 30, sumadas las puntuaciones del primer y segundo ejercicio,
para superar la fase de oposición La calificación del ejercicio será calculada de acuerdo
al procedimiento establecido en el apartado Sistema de Corrección de los Ejercicios con
Respuesta Alternativa incluido en esta convocatoria.
Segundo ejercicio: Tendrá carácter práctico y consistirá en resolver uno o varios
supuestos o pruebas prácticas propuestas por el Tribunal, basados en el contenido del
bloque específico del programa de materias que figura como Anexo I, en el tiempo y con
los medios auxiliares que el Tribunal disponga.
Se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario para aprobar obtener una
calificación mínima de 9 puntos, sin perjuicio de que sea necesario obtener una
calificación mínima total de 30, sumadas las puntuaciones del primer y segundo ejercicio,
para superar la fase de oposición.
Por Acuerdo del Tribunal se publicará el listado provisional de aspirantes que han
superado cada ejercicio, con indicación de sus calificaciones y se abrirá un plazo de tres
días hábiles para presentar reclamaciones sobre el mismo. Finalizado el plazo anterior, y
resueltas las reclamaciones que puedan presentarse, mediante Acuerdo del Tribunal se
publicará la relación definitiva de aspirantes que han superado cada ejercicio, así como
la fase de oposición tras la publicación del listado correspondiente al segundo ejercicio,
con expresión de la calificación obtenida.
Las personas opositoras que no hayan alcanzado la puntuación mínima para superar
cada uno de los ejercicios, tendrán la consideración de no aptas a todos los efectos,
quedando eliminadas del proceso selectivo.
La calificación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios, siendo necesario obtener una calificación
mínima total de 30 puntos.
cve: BOE-A-2022-22385
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 309
