BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 309

Lunes 26 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 182938

informe del Comité de empresa, y en ejercicio de las competencias que le atribuyen el
artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en relación
con el artículo 2.2.e) del mismo texto legal, así como el artículo 60 de los Estatutos de
esta Universidad, aprobados por el Decreto 12/2010, de 3 de febrero, del Principado de
Asturias, resuelve convocar, con carácter excepcional y urgente, este proceso selectivo
para la provisión de varias plazas de personal laboral de administración y servicios
correspondientes a los Grupos retributivos I y III, por el sistema general de acceso libre,
una de las cuales está reservada para personas con discapacidad general, con sujeción
a las siguientes
Bases de la convocatoria
1.ª

Normas de aplicación

El presente proceso selectivo se someterá a lo previsto en la ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, en el primer convenio colectivo del personal laboral de la Universidad de Oviedo,
publicado en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» (BOPA) de fecha 13 de
febrero de 2013, por Resolución de 4 de febrero de 2013, de la Consejería de Economía
y Empleo del Principado de Asturias, en los Estatutos de la Universidad de Oviedo,
aprobados por Decreto 12/2010, de 3 de febrero, en el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, en el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el
que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el
Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del
Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios
civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo.
2.ª

Características de las plazas y funciones a desarrollar

– Coordinación la actividad de la Unidad de Cultura Científica y de la Innovación
(UCC+I) de la Universidad de Oviedo, donde se desarrolla la gestión integral del
programa anual de actividades de comunicación y divulgación científica de la institución
dando soporte, asesoramiento y formación al PDI de la institución.
– Promover y organizar actividades de divulgación científica dirigidas a la sociedad
en general y jóvenes de educación primaria, secundaria bachillerato y formación
profesional, tales como la Noche Europea de los Investigadores, la Semana de la
Ciencia y la Tecnología entre otras muchas iniciativas.
– Comunicar los resultados de las actividades de investigación científica y desarrollo
tecnológico que genera la Universidad de Oviedo, en colaboración con la Oficina de
Comunicación
– Asesorar, formar y apoyar al personal investigador en comunicación de la ciencia y
tecnología.
– Fomentos de vocaciones científicas STEAM.
– Solicitud, gestión, ejecución y justificación de proyectos regionales, nacionales y
europeos relacionados con comunicación y divulgación científica.

cve: BOE-A-2022-22381
Verificable en https://www.boe.es

Puesto número 32.
Categoría profesional: Titulado Superior.
Grupo retributivo I.
Localidad: Oviedo.
Destino: Unidad de Cultura Científica y de la Innovación (SCTs).
Observaciones: Plaza referenciada en la Sentencia J.S. 154/2018, de 12 de marzo.
Funciones: