II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-22381)
Resolución de 7 de diciembre de 2022, de la Universidad de Oviedo, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral de los Grupos I y III, en el marco de estabilización de empleo temporal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 26 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 182946
– Realizar las labores de mantenimiento preventivo de los equipos, y en su defecto,
gestionar y tramitar las asistencias incluidas por parte de los fabricantes.
– Tramitar los mantenimientos correctivos derivados de averías, realizando y/o
colaborando en su diagnóstico.
– Gestionar las muestras recibidas: recoger y almacenar, custodiar, preparar,
analizar y eliminar mediante gestión de residuos.
– Gestionar el inventario de fungibles necesarios para la realización de los análisis:
desde la búsqueda de las referencias de los mismos, pedir presupuestos, subir los
pedidos al sistema de gestión, seguir el proceso de compra, verificar su llegada, y
comunicar mediante el sistema de gestión su recepción para que el posterior pago sea
realizado.
– Gestionar los residuos, desde su correcta clasificación y almacenaje, hasta la
petición de su retirada, así como pedir nuevos envases para dichas tareas.
– Divulgar sobre la utilidad de las técnicas de la unidad en eventos tales como: semana
de la ciencia, jornadas de puertas abiertas, visitas guiadas a centros educativos, etc.
– Emplear el sistema integral de gestión para la correcta tramitación de las notas de
cargo, gestión de las compras, actualización de la dotación instrumental de la unidad, y
publicación de noticias relacionadas con el funcionamiento de la unidad.
– Otras funciones acordes con la categoría profesional y las necesidades del
servicio.
El desempeño del puesto de trabajo quedará sometido a la Ley 53/84, de 26 de
diciembre y disposiciones que la complementan, en materia de incompatibilidades.
3.ª
Requisitos de los aspirantes
Para ser admitido a las presentes pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir
los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión
Europea o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de Tratados internacionales
celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre
circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halle definida en el Tratado
constitutivo de la Comunidad Europea.
b) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
c) Tener capacidad para contratar la prestación de su trabajo, conforme con lo
establecido en el artículo 7 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores.
d) No padecer enfermedad ni limitaciones físicas o psíquicas incompatibles con el
normal desempeño de las tareas o funciones correspondientes.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño
de las funciones públicas por sentencia judicial firme.
f) Estar en posesión del título de Arquitecto, Ingeniero, Licenciado, Grado más
Máster o titulación equivalente reconocida oficialmente para las plazas del Grupo I y
estar en posesión del título de Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o
titulación equivalente reconocida oficialmente para las plazas del Grupo III. En el caso de
titulaciones obtenidas en el extranjero, estar en posesión de la credencial que acredite su
homologación.
g) Acreditar el cumplimiento de los requisitos específicos de la plaza a la que se
concurse, especificados en la descripción de los puestos convocados.
Todos los requisitos anteriormente reseñados deberán poseerse en el día de
finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la firma del
contrato.
cve: BOE-A-2022-22381
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 309
Lunes 26 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 182946
– Realizar las labores de mantenimiento preventivo de los equipos, y en su defecto,
gestionar y tramitar las asistencias incluidas por parte de los fabricantes.
– Tramitar los mantenimientos correctivos derivados de averías, realizando y/o
colaborando en su diagnóstico.
– Gestionar las muestras recibidas: recoger y almacenar, custodiar, preparar,
analizar y eliminar mediante gestión de residuos.
– Gestionar el inventario de fungibles necesarios para la realización de los análisis:
desde la búsqueda de las referencias de los mismos, pedir presupuestos, subir los
pedidos al sistema de gestión, seguir el proceso de compra, verificar su llegada, y
comunicar mediante el sistema de gestión su recepción para que el posterior pago sea
realizado.
– Gestionar los residuos, desde su correcta clasificación y almacenaje, hasta la
petición de su retirada, así como pedir nuevos envases para dichas tareas.
– Divulgar sobre la utilidad de las técnicas de la unidad en eventos tales como: semana
de la ciencia, jornadas de puertas abiertas, visitas guiadas a centros educativos, etc.
– Emplear el sistema integral de gestión para la correcta tramitación de las notas de
cargo, gestión de las compras, actualización de la dotación instrumental de la unidad, y
publicación de noticias relacionadas con el funcionamiento de la unidad.
– Otras funciones acordes con la categoría profesional y las necesidades del
servicio.
El desempeño del puesto de trabajo quedará sometido a la Ley 53/84, de 26 de
diciembre y disposiciones que la complementan, en materia de incompatibilidades.
3.ª
Requisitos de los aspirantes
Para ser admitido a las presentes pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir
los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión
Europea o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de Tratados internacionales
celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre
circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halle definida en el Tratado
constitutivo de la Comunidad Europea.
b) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
c) Tener capacidad para contratar la prestación de su trabajo, conforme con lo
establecido en el artículo 7 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores.
d) No padecer enfermedad ni limitaciones físicas o psíquicas incompatibles con el
normal desempeño de las tareas o funciones correspondientes.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño
de las funciones públicas por sentencia judicial firme.
f) Estar en posesión del título de Arquitecto, Ingeniero, Licenciado, Grado más
Máster o titulación equivalente reconocida oficialmente para las plazas del Grupo I y
estar en posesión del título de Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o
titulación equivalente reconocida oficialmente para las plazas del Grupo III. En el caso de
titulaciones obtenidas en el extranjero, estar en posesión de la credencial que acredite su
homologación.
g) Acreditar el cumplimiento de los requisitos específicos de la plaza a la que se
concurse, especificados en la descripción de los puestos convocados.
Todos los requisitos anteriormente reseñados deberán poseerse en el día de
finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la firma del
contrato.
cve: BOE-A-2022-22381
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 309