II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-22379)
Resolución de 7 de diciembre de 2022, de la Universidad de Oviedo, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral del Grupo III, en el marco de estabilización de empleo temporal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 309
Lunes 26 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 182925
sindicales en el marco de los Acuerdos de formación en las Administraciones públicas,
vinculada a las funciones específicas de la plaza: 0,4 puntos por hora, con el límite de 40
puntos.
Se incluye la formación transversal correspondiente a Informática, Idiomas,
Prevención de Riesgos Laborales, Igualdad y Calidad.
2.º Superación de algún ejercicio en las pruebas selectivas de acceso al mismo
Grupo y Categoría profesional en la última convocatoria realizada en la Universidad de
Oviedo. 10 puntos por ejercicio.
3.º Certificados que acrediten el conocimiento del inglés:
Nivel
A1 A2 B1 B2 C1 C2
Puntos 10 15 25 30 35 40
4.º Titulación académica oficial de nivel superior a la requerida para el acceso a la
convocatoria:
Nivel
Puntos
Técnico G. Medio Técnico G. Superior
10
15
Diplomado/
Grado
Ing. Técn.
20
25
Licenciado/
Máster
Ing.
Doctorado
oficial
Superior
30
35
40
III. Supuestos de empate:
cve: BOE-A-2022-22379
Verificable en https://www.boe.es
Los supuestos de empate se dirimirán atendiendo a la preferencia del candidato que
en su relación con las Administraciones Públicas tenga la condición de interino, temporal
o indefinido no fijo (se encuentre o no en servicio activo) que disponga de mayor
antigüedad conforme al orden de prelación de los apartados de méritos profesionales del
baremo. De persistir el empate, se acudirá al sorteo.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 309
Lunes 26 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 182925
sindicales en el marco de los Acuerdos de formación en las Administraciones públicas,
vinculada a las funciones específicas de la plaza: 0,4 puntos por hora, con el límite de 40
puntos.
Se incluye la formación transversal correspondiente a Informática, Idiomas,
Prevención de Riesgos Laborales, Igualdad y Calidad.
2.º Superación de algún ejercicio en las pruebas selectivas de acceso al mismo
Grupo y Categoría profesional en la última convocatoria realizada en la Universidad de
Oviedo. 10 puntos por ejercicio.
3.º Certificados que acrediten el conocimiento del inglés:
Nivel
A1 A2 B1 B2 C1 C2
Puntos 10 15 25 30 35 40
4.º Titulación académica oficial de nivel superior a la requerida para el acceso a la
convocatoria:
Nivel
Puntos
Técnico G. Medio Técnico G. Superior
10
15
Diplomado/
Grado
Ing. Técn.
20
25
Licenciado/
Máster
Ing.
Doctorado
oficial
Superior
30
35
40
III. Supuestos de empate:
cve: BOE-A-2022-22379
Verificable en https://www.boe.es
Los supuestos de empate se dirimirán atendiendo a la preferencia del candidato que
en su relación con las Administraciones Públicas tenga la condición de interino, temporal
o indefinido no fijo (se encuentre o no en servicio activo) que disponga de mayor
antigüedad conforme al orden de prelación de los apartados de méritos profesionales del
baremo. De persistir el empate, se acudirá al sorteo.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
