II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-22382)
Resolución de 7 de diciembre de 2022, de la Universidad de Oviedo, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral de la categoría de Titulado Superior, en el marco de estabilización de empleo temporal.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 309

Lunes 26 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 182956

informe del Comité de empresa, y en ejercicio de las competencias que le atribuyen el
artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en relación
con el artículo 2.2.e) del mismo texto legal, así como el artículo 60 de los Estatutos de
esta Universidad, aprobados por el Decreto 12/2010, de 3 de febrero, del Principado de
Asturias, resuelve convocar, con carácter excepcional y urgente, este proceso selectivo
para la provisión de una plaza de personal laboral de administración y servicios con la
categoría profesional de Titulado Superior, Grupo retributivo I, por el sistema general de
acceso libre, con sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
1.ª

Normas de aplicación

El presente proceso selectivo se someterá a lo previsto en la ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, en el primer convenio colectivo del personal laboral de la Universidad de Oviedo,
publicado en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» (BOPA) de fecha 13 de
febrero de 2013, por Resolución de 4 de febrero de 2013, de la Consejería de Economía
y Empleo del Principado de Asturias, en los Estatutos de la Universidad de Oviedo,
aprobados por Decreto 12/2010, de 3 de febrero, en el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, en el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el
que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el
Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del
Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios
civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo.
2.ª

Características de las plazas y funciones a desarrollar

Puesto 298.
Categoría: Titulado Superior.
Grupo retributivo I.
Observaciones: Plaza referida en la Sentencia del J.S. 575/2019, de 12 de diciembre.
Destino: Clínica Universitaria de Odontología (Servicio de Administración del campus
de El Cristo B.
Complementos retributivos: toxicidad, penosidad y/o peligrosidad.
Localidad: Oviedo.

– Apoyar la validación de los procesos de esterilización del instrumental de la Unidad
de Esterilización de la CLUO y de todos sus servicios y secciones: Recogida y
procesamiento de controles biológicos, emisión de resultados y registro de los mismos.
– Preparación de reactivos y medios de cultivo para el procesamiento de los
controles de esterilización de la CLUO
– Ejecución de técnicas de microbiología y biología molecular de uso habitual en el
Laboratorio de Microbiología Oral (LMO): Técnicas de microscopía, fluorimetría y
luminiscencia, citometría, espectrofotometría y genética bacteriana. Cultivo, identificación
y mantenimiento de patógenos orales.
– Gestión de las necesidades logísticas del LMO: Compra de aparataje
(inventariable) y material no inventariable.
– Mantenimiento y reposición de los equipos del LMO (centrífugas, estufas, cámara
de anaerobios, congeladores, pHmetros, autoclaves, microscopios, y otros).
– Gestión de la eliminación de residuos tóxicos y biológicos del LMO.

cve: BOE-A-2022-22382
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