II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-22383)
Resolución de 7 de diciembre de 2022, de la Universidad de Oviedo, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral de la categoría de Diplomado, en el marco de estabilización de empleo temporal.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 309
Lunes 26 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 182967
informe del Comité de empresa, y en ejercicio de las competencias que le atribuyen el
artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en relación
con el artículo 2.2.e) del mismo texto legal, así como el artículo 60 de los Estatutos de
esta Universidad, aprobados por el Decreto 12/2010, de 3 de febrero, del Principado de
Asturias, resuelve convocar, con carácter excepcional y urgente, este proceso selectivo
para la provisión de una plaza de personal laboral de administración y servicios con la
categoría profesional de Diplomado, Grupo retributivo II, por el sistema general de
acceso libre, con sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
1.ª
Normas de aplicación
El presente proceso selectivo se someterá a lo previsto en la ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, en el primer convenio colectivo del personal laboral de la Universidad de Oviedo,
publicado en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» (BOPA) de fecha 13 de
febrero de 2013, por Resolución de 4 de febrero de 2013, de la Consejería de Economía
y Empleo del Principado de Asturias, en los Estatutos de la Universidad de Oviedo,
aprobados por Decreto 12/2010, de 3 de febrero, en el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, en el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el
que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el
Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del
Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios
civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo.
2.ª
Características de las plazas y funciones a desarrollar
– Realizar ensayos manuales y automáticos sobre las muestras recibidas.
– Recepcionar, custodiar y gestionar la devolución de los materiales a ensayar.
– Elaborar el informe de resultado de los ensayos.
– Archivar y custodiar los informes asociados a los resultados y expedientes de
ensayos.
– Realizar las tareas de mantenimiento y gestionar la calibración de los equipos de
ensayo.
– Elaborar los documentos del Sistema de Gestión de Calidad para el mantenimiento
de la acreditación según la norma ISO 17025.
– Mantener la integridad de la documentación del Sistema de Gestión de Calidad del
laboratorio.
– Realizar las auditorías internas del laboratorio.
– Elaborar, mantener y actualizar las bases de datos utilizadas por el laboratorio.
– Elaborar, mantener y actualizar el software empleado en los ensayos automáticos.
cve: BOE-A-2022-22383
Verificable en https://www.boe.es
Puesto 472.
Categoría: Diplomado.
Grupo retributivo II.
Observaciones: Plaza referida en la Sentencia de T.S.J. 01452/2018, de 29 de mayo.
Jornada parcial de 53,30%.
Retribuciones complementarias: complemento retributivo de informática o de nuevas
tecnologías.
Destino: Departamento de Ingeniería Eléctrica, Electrónica, de Computadores y
Sistemas.
Localidad: Gijón.
Funciones:
Núm. 309
Lunes 26 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 182967
informe del Comité de empresa, y en ejercicio de las competencias que le atribuyen el
artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en relación
con el artículo 2.2.e) del mismo texto legal, así como el artículo 60 de los Estatutos de
esta Universidad, aprobados por el Decreto 12/2010, de 3 de febrero, del Principado de
Asturias, resuelve convocar, con carácter excepcional y urgente, este proceso selectivo
para la provisión de una plaza de personal laboral de administración y servicios con la
categoría profesional de Diplomado, Grupo retributivo II, por el sistema general de
acceso libre, con sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
1.ª
Normas de aplicación
El presente proceso selectivo se someterá a lo previsto en la ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, en el primer convenio colectivo del personal laboral de la Universidad de Oviedo,
publicado en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» (BOPA) de fecha 13 de
febrero de 2013, por Resolución de 4 de febrero de 2013, de la Consejería de Economía
y Empleo del Principado de Asturias, en los Estatutos de la Universidad de Oviedo,
aprobados por Decreto 12/2010, de 3 de febrero, en el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, en el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el
que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el
Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del
Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios
civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo.
2.ª
Características de las plazas y funciones a desarrollar
– Realizar ensayos manuales y automáticos sobre las muestras recibidas.
– Recepcionar, custodiar y gestionar la devolución de los materiales a ensayar.
– Elaborar el informe de resultado de los ensayos.
– Archivar y custodiar los informes asociados a los resultados y expedientes de
ensayos.
– Realizar las tareas de mantenimiento y gestionar la calibración de los equipos de
ensayo.
– Elaborar los documentos del Sistema de Gestión de Calidad para el mantenimiento
de la acreditación según la norma ISO 17025.
– Mantener la integridad de la documentación del Sistema de Gestión de Calidad del
laboratorio.
– Realizar las auditorías internas del laboratorio.
– Elaborar, mantener y actualizar las bases de datos utilizadas por el laboratorio.
– Elaborar, mantener y actualizar el software empleado en los ensayos automáticos.
cve: BOE-A-2022-22383
Verificable en https://www.boe.es
Puesto 472.
Categoría: Diplomado.
Grupo retributivo II.
Observaciones: Plaza referida en la Sentencia de T.S.J. 01452/2018, de 29 de mayo.
Jornada parcial de 53,30%.
Retribuciones complementarias: complemento retributivo de informática o de nuevas
tecnologías.
Destino: Departamento de Ingeniería Eléctrica, Electrónica, de Computadores y
Sistemas.
Localidad: Gijón.
Funciones:
