BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 309

Lunes 26 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 182854

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
22375

Resolución de 7 de diciembre de 2022, de la Universidad de Granada, por la
que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de
acceso libre, en la Escala Básica de Relaciones Internacionales, en el marco
de estabilización de empleo temporal.

En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía y
publicados en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 147, de 28 de julio
de 2011, en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción
de la temporalidad en el empleo público y en la Resolución de 15 de diciembre de 2021,
de la Universidad de Granada, por la que se publica la Oferta de Empleo Público para la
estabilización de empleo temporal, del personal de administración y servicios para el
año 2021 (BOJA número 243, de 21 de diciembre de 2021),
Este Rectorado, en uso de las competencias atribuidas en el artículo 20 de la Ley
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley
Orgánica 4/2007, de 12 de abril, en relación con el artículo 2.2.e), de la misma norma, así
como en el artículo 45 de los Estatutos de esta Universidad, ha resuelto convocar proceso
selectivo de acceso libre para el ingreso en la Escala Básica de Relaciones
Internacionales de la Universidad de Granada (puestos de Técnico/a Nivel 7 con destino
en la Oficina de Relaciones Internacionales), en el marco de la estabilización de empleo
temporal del personal de administración y servicios, de acuerdo con las siguientes
Bases de la convocatoria
Normas generales

1.1 Se convoca proceso selectivo de acceso libre para cubrir seis plazas de
personal funcionario de carrera de la Escala Básica de Relaciones Internacionales de la
Universidad de Granada (puestos de Técnico/a Nivel 7 con destino en la Oficina de
Relaciones Internacionales), grupo C, subgrupo C1. La relación que contiene los puestos
vacantes a cubrir mediante este proceso selectivo se hará pública en el sitio web del
Servicio de Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Granada (http://
serviciopas.ugr.es) junto a esta convocatoria.
1.2 Al presente proceso selectivo le serán aplicables el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de
Ordenación de la Función Pública Andaluza; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; la Ley 12/2007, de 26 de noviembre,
para la promoción de la igualdad de género en Andalucía; la Ley 17/1993, de 23 de
diciembre, sobre acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales
de los demás Estados miembros de la Unión Europea; el Decreto 299/2002, de 10 de
diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público de la administración de la
Junta de Andalucía de los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión
Europea; Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas; Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público; los Estatutos de la Universidad de Granada y lo dispuesto en la presente
convocatoria.

cve: BOE-A-2022-22375
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