II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-22378)
Resolución de 7 de diciembre de 2022, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Básica de Apoyo a la Docencia y a la Investigación, en el marco de estabilización de empleo temporal.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 26 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 182905

8. Diseño, despliegue y administración de plataformas web basadas en CMS
Drupal
9. Sistemas Gestores de Contenido, Drupal. Requisitos y características.
Instalación y configuración de un sitio web. Instalación de módulos. Personalización
mediante plantillas.
10. El sistema gestor de contenidos Uniweb. Características, configuración y
gestión de contenidos en la plataforma.
11. Multisitios Drupal: características y gestión de la configuración. Drush para la
administración de Drupal.
12. El sistema gestor de contenidos Drupal: gestión de usuarios y control de
acceso.
13. El sistema gestor de contenidos Drupal: tipos de contenido y creación de
contenidos.
14. El sistema gestor de contenidos Drupal: gestión y desarrollo de módulos y
temas.
15. Programación Web PHP y MySQL/MariaDB. Interconexión PHP con bases de
datos Oracle.
16. El motor de plantillas Twig.
17. Accesibilidad, Usabilidad y Diseño para todos.
18. Pautas de Accesibilidad para el Contenido Web (WCAG). El estándar
WCAG 2.1
19. Diseño de Contenidos Web Accesibles.
20. Evaluación de la Accesibilidad de Contenidos Web.
21. Accesibilidad en Documentos Electrónicos.
22. Herramientas de Google para desarrolladores. Google Analytics y Google
Recaptcha, configuración, análisis y gestión.
23. Conceptos básicos de gestión de cambios en proyectos de desarrollo de
software. Gestión de la configuración y de versiones. Gestión de entornos. Git.
(La normativa exigible serán las versiones vigentes o disposiciones que la sustituyan,
a fecha de publicación de la presente convocatoria).
ANEXO II
Procedimiento de selección
El proceso selectivo constará de fase de oposición y fase de concurso. Los puntos de
la fase de concurso no podrán aplicarse para superar la fase de oposición.
Fase de oposición
La fase de oposición tendrá una puntuación máxima de 60 puntos y estará formada
por un único ejercicio teórico-práctico, de carácter obligatorio y eliminatorio, con un total
de 100 preguntas, con el siguiente desglose:
– La parte teórica del ejercicio consistirá en contestar un cuestionario tipo test de 80
preguntas con 4 respuestas alternativas, de las que solo una será correcta, basado en el
contenido del programa de materias recogido en el anexo I de esta convocatoria.
– La parte práctica del ejercicio estará compuesta por dos supuestos basados en el
contenido del programa de materias recogido en el anexo I de esta convocatoria y
desglosados en 10 preguntas tipo test por cada supuesto, con 4 respuestas alternativas,
de las que solo una será correcta.
Este ejercicio se calificará conjuntamente de 0 a 60 puntos, siendo necesario obtener
una puntuación mínima total de 30 puntos para superarlo. La calificación del ejercicio
será calculada de acuerdo al procedimiento establecido en el apartado sistema de

cve: BOE-A-2022-22378
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Núm. 309