II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-22377)
Resolución de 7 de diciembre de 2022, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Básica de Apoyo a la Docencia y a la Investigación, en el marco de estabilización de empleo temporal.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 309

Lunes 26 de diciembre de 2022

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para efectuar las alegaciones pertinentes. Finalizado dicho plazo, el Tribunal publicará la
relación con la valoración definitiva de la fase de concurso.
La valoración de los méritos se realizará de la siguiente forma:
A.

Méritos profesionales. Se valorará con 36 puntos:

A.1. Servicios prestados, como personal funcionario interino o laboral temporal, en
la Universidad de Granada: se otorgarán 0,0198 puntos por día. Se computarán un
máximo de 5 años de servicios prestados.
− En la Escala propia en puestos objeto de la convocatoria (puesto de Técnico/a de
Laboratorio con destino en el Centro de Producción de Recursos para la Universidad
Digital - Área Web, Datos Abiertos y Transparencia).
− En categorías profesionales, realizando funciones equivalentes a las de la Escala,
en los puestos objeto de la convocatoria (puesto de Técnico/a de Laboratorio con destino
en el Centro de Producción de Recursos para la Universidad Digital - Área Web, Datos
Abiertos y Transparencia).
A.2. Servicios prestados, como personal funcionario interino o laboral temporal, en
puestos de otras Universidades Públicas: se otorgarán 0,0079 puntos por día. Se
computarán un máximo de 5 años de servicios prestados.
− En cuerpo/escala equivalente a la Escala objeto de la convocatoria, en puestos
análogos a los puestos objeto de la convocatoria.
− En categorías profesionales, realizando funciones equivalentes a la Escala
convocada, en puestos análogos a los puestos objeto de la convocatoria.
A.3. Servicios prestados, como personal funcionario interino o laboral temporal, en
puestos de otras Administraciones Públicas: se otorgarán 0,0040 puntos por día. Se
computarán un máximo de 5 años de servicios prestados.
− En cuerpo/escala equivalente a la Escala objeto de la convocatoria, en puestos
análogos a los puestos objeto de la convocatoria.
− En categorías profesionales, realizando funciones equivalentes a la Escala
convocada, en puestos análogos a los puestos objeto de la convocatoria.
B.
B.1.

Otros méritos. Se valorará con 4 puntos.
Formación: máximo 4 puntos.

− Se valorarán las acciones formativas específicas relacionadas con las funciones de
la escala, categoría o puesto de trabajo, así como la formación genérica y transversal
relacionada con las funciones generales. Se obtendrá 0,8 puntos por acción formativa.
B.2.

Titulación académica: máximo 4 puntos:

Doctor: 4 puntos.
Máster/ Licenciatura: 3 puntos.
Grado/Diplomatura: 2 puntos.
Técnico Superior: 1,5 puntos.

cve: BOE-A-2022-22377
Verificable en https://www.boe.es

− Por la posesión de titulaciones académicas de nivel superior a la requerida para el
acceso al cuerpo, escala o categoría correspondiente, según la siguiente puntación,
valorándose tan sólo la de mayor grado.