BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 26 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 182779

estudios en la Universidad de Oviedo y en las universidades socias en gestiones
generales, visado, empadronamiento, alojamiento, contacto con embajadas, actividades
culturales
Gestión de matrícula, actas, credenciales, certificados y títulos en la aplicación
informática corporativa de gestión académica
Gestión de prácticas externas (convenios y proyectos formativos) del Máster en
Género y Diversidad en la aplicación informática corporativa de gestión de prácticas
externas.
Administración de la página web de los postgrados en Estudios de Género (https://
genero.uniovi.es/)
Apoyo a las Coordinaciones de los másteres y programa de doctorado en Estudios
de Género (correspondencia, correo electrónico, cartelería, adquisiciones menores de
material y gestión de viajes) y a sus órganos colegiados, así como a la organización y
difusión de actividades, seminarios, conferencias, jornadas de bienvenida y graduación
Apoyo administrativo en la gestión del POD de los postgrados en Estudios de Género
Apoyo a la Coordinación del Máster Erasmus Mundus en Estudios de las Mujeres y
de Género (GEMMA) para una comunicación fluida y permanente con la universidad
coordinadora de este Máster Erasmus Mundus (Universidad de Granada) y apoyo a esta
universidad en la elaboración del informe de rendimiento del máster Erasmus Mundus
GEMMA para su remisión a la EACEA
Asesorar y orientar a los estudiantes Erasmus Mundus de diferentes países que
realizan estudios en la Universidad de Oviedo y en las universidades socias en gestiones
generales, visado, empadronamiento, alojamiento, contacto con embajadas, actividades
culturales
Apoyo a la gestión económica y presupuestaria del Servicio de Postgrado
Apoyo directo al Servicio de Postgrado en la gestión de las convocatorias de ayudas
subvencionadas por el Instituto Asturiano de la Mujer y el Ministerio de Igualdad (acceso
al «tramitador», ordenación y revisión de solicitudes), así como preparación de la
justificación de estas subvenciones en sede electrónica
El desempeño del puesto de trabajo quedará sometido a la Ley 53/84, de 26 de
diciembre y disposiciones que la complementan, en materia de incompatibilidades.
3.ª

Requisitos de los aspirantes

Para ser admitido a las presentes pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir
los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión
Europea o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de Tratados internacionales
celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre
circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halle definida en el Tratado
constitutivo de la Comunidad Europea.
b) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
c) Tener capacidad para contratar la prestación de su trabajo, conforme con lo
establecido en el artículo 7 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores.
d) No padecer enfermedad ni limitaciones físicas o psíquicas incompatibles con el
normal desempeño de las tareas o funciones correspondientes.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño
de las funciones públicas por sentencia judicial firme.
f) Estar en posesión del título de Bachiller, Formación Profesional de segundo
grado o titulación equivalente reconocida oficialmente para el puesto de grupo retributivo
III y estar en posesión del Título de Educación Secundaria Obligatoria, Educación

cve: BOE-A-2022-22369
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Núm. 309