II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-22366)
Resolución de 5 de diciembre de 2022, de la Universidad de Oviedo, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral de los Grupos I, II y III, en el marco de estabilización de empleo temporal.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 309

Lunes 26 de diciembre de 2022

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de las competencias que le atribuyen el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21
de diciembre, de Universidades, en relación con el artículo 2.2.e) del mismo texto legal,
así como el artículo 60 de los Estatutos de esta Universidad, aprobados por el
Decreto 12/2010, de 3 de febrero, del Principado de Asturias, Resuelve convocar, con
carácter excepcional y urgente, este proceso selectivo para la provisión de varias plazas
de personal laboral de administración y servicios correspondientes a los Grupos
retributivos I, II y III, por el sistema general de acceso libre, con sujeción a las siguientes:
Bases de la convocatoria
1.ª

Normas de aplicación

El presente proceso selectivo se someterá a lo previsto en la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, en el primer convenio colectivo del personal laboral de la Universidad de Oviedo,
publicado en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» (BOPA) de fecha 13 de
febrero de 2013, por Resolución de 4 de febrero de 2013, de la Consejería de Economía
y Empleo del Principado de Asturias, en los Estatutos de la Universidad de Oviedo,
aprobados por Decreto 12/2010, de 3 de febrero, en el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, en el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el
que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el
Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del
Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios
civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo.
2.ª

Características de las plazas y funciones a desarrollar
Puesto número 145

– Planificar, organizar y participar en las labores de gabinete y campo de proyectos
técnicos y de investigación aplicada asignados a la Unidad de Ordenación de los
recursos naturales y planificación territorial, de acuerdo a los compromisos adquiridos
para su desarrollo, a las instrucciones de la dirección del INDUROT y de los
investigadores principales, en particular los relativos al análisis geográfico y territorial y al
desarrollo de instrumentos o herramientas relacionadas con la ordenación territorial, de
los recursos naturales, de los riesgos naturales y, en general, con la planificación
estratégica.
– Coordinar los equipos de trabajo y organizar las labores de gabinete y campo del
personal participante en los proyectos asignados a la unidad.
– Realizar la supervisión técnica de los proyectos asignados a la unidad, así como
elaborar y garantizar la presentación de entregables.
– Realizar tareas de difusión de los proyectos asignados a la Unidad, así como del
resto de proyectos desarrollados en el Centro.
– Contribuir al desarrollo de técnicas y metodologías de trabajo relacionadas con las
temáticas propias de la unidad para su utilización en los proyectos que se desarrollan en
el INDUROT.

cve: BOE-A-2022-22366
Verificable en https://www.boe.es

Categoría profesional: Titulado Superior.
Grupo retributivo I.
Localidad: Mieres.
Destino: INDUROT
Observaciones: Plaza referenciada en la Sentencia J.S. 161/2016, de 21 de marzo.
Funciones: