II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-22364)
Resolución de 5 de diciembre de 2022, de la Universidad de Oviedo, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral de los Grupos I, II y III, en el marco de estabilización de empleo temporal.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 309
Lunes 26 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 182705
de las competencias que le atribuyen el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de
diciembre, de Universidades, en relación con el artículo 2.2.e) del mismo texto legal, así
como el artículo 60 de los Estatutos de esta Universidad, aprobados por el
Decreto 12/2010, de 3 de febrero, del Principado de Asturias, resuelve convocar, con
carácter excepcional y urgente, este proceso selectivo para la provisión de varias plazas
de personal laboral de administración y servicios correspondientes a los Grupos
retributivos I, II y III, adscritas al Área Técnica de Informática y Comunicaciones, por el
sistema general de acceso libre, con sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
1.
Normas de aplicación
El presente proceso selectivo se someterá a lo previsto en la ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, en el primer convenio colectivo del personal laboral de la Universidad de Oviedo,
publicado en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» (BOPA) de fecha 13 de
febrero de 2013, por Resolución de 4 de febrero de 2013, de la Consejería de Economía
y Empleo del Principado de Asturias, en los Estatutos de la Universidad de Oviedo,
aprobados por Decreto 12/2010, de 3 de febrero, en el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, en el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el
que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el
Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del
Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios
civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo.
2.
Características de las plazas y funciones a desarrollar
Puesto número 207
– Análisis, programación e implantación de nuevos proyectos
– Operación y mantenimiento correctivo y evolutivo de las aplicaciones gestionadas
por el grupo: Aplicaciones de gestión de la FUO, Sistema de gestión de encuestas,
Aplicación de gestión del Servicio de Deportes, Aplicación de gestión de las pruebas de
idioma Erasmus, Aplicación de gestión de formación del INIE, Aplicaciones de cita
previa, Aplicación de gestión de la Defensoría Universitaria, Aplicación de presupuestos
de agencias de viajes, Aplicación de presupuestos de transporte de personal.
– Atención al usuario de las aplicaciones gestionadas por el grupo.
– Formación a los nuevos miembros del grupo de Administración Electrónica.
– Asistencia al resto de miembros del grupo en la ejecución de sus tareas.
– Elaboración de manuales de usuario y/o impartición de formación en las
aplicaciones gestionadas por el grupo.
– Colaboración con el equipo de sistemas en los servidores involucrados en
servicios de Administración Electrónica.
cve: BOE-A-2022-22364
Verificable en https://www.boe.es
Categoría profesional: Programador.
Grupo retributivo II.
Retribuciones complementarias: Complemento informático o de nuevas tecnologías.
Destino: Área Técnica de Informática y Comunicaciones.
Localidad: Oviedo.
Observaciones: Plaza referenciada en la Sentencia J.S. 66/2018, de 12 de febrero.
Funciones:
Núm. 309
Lunes 26 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 182705
de las competencias que le atribuyen el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de
diciembre, de Universidades, en relación con el artículo 2.2.e) del mismo texto legal, así
como el artículo 60 de los Estatutos de esta Universidad, aprobados por el
Decreto 12/2010, de 3 de febrero, del Principado de Asturias, resuelve convocar, con
carácter excepcional y urgente, este proceso selectivo para la provisión de varias plazas
de personal laboral de administración y servicios correspondientes a los Grupos
retributivos I, II y III, adscritas al Área Técnica de Informática y Comunicaciones, por el
sistema general de acceso libre, con sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
1.
Normas de aplicación
El presente proceso selectivo se someterá a lo previsto en la ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, en el primer convenio colectivo del personal laboral de la Universidad de Oviedo,
publicado en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» (BOPA) de fecha 13 de
febrero de 2013, por Resolución de 4 de febrero de 2013, de la Consejería de Economía
y Empleo del Principado de Asturias, en los Estatutos de la Universidad de Oviedo,
aprobados por Decreto 12/2010, de 3 de febrero, en el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, en el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el
que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el
Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del
Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios
civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo.
2.
Características de las plazas y funciones a desarrollar
Puesto número 207
– Análisis, programación e implantación de nuevos proyectos
– Operación y mantenimiento correctivo y evolutivo de las aplicaciones gestionadas
por el grupo: Aplicaciones de gestión de la FUO, Sistema de gestión de encuestas,
Aplicación de gestión del Servicio de Deportes, Aplicación de gestión de las pruebas de
idioma Erasmus, Aplicación de gestión de formación del INIE, Aplicaciones de cita
previa, Aplicación de gestión de la Defensoría Universitaria, Aplicación de presupuestos
de agencias de viajes, Aplicación de presupuestos de transporte de personal.
– Atención al usuario de las aplicaciones gestionadas por el grupo.
– Formación a los nuevos miembros del grupo de Administración Electrónica.
– Asistencia al resto de miembros del grupo en la ejecución de sus tareas.
– Elaboración de manuales de usuario y/o impartición de formación en las
aplicaciones gestionadas por el grupo.
– Colaboración con el equipo de sistemas en los servidores involucrados en
servicios de Administración Electrónica.
cve: BOE-A-2022-22364
Verificable en https://www.boe.es
Categoría profesional: Programador.
Grupo retributivo II.
Retribuciones complementarias: Complemento informático o de nuevas tecnologías.
Destino: Área Técnica de Informática y Comunicaciones.
Localidad: Oviedo.
Observaciones: Plaza referenciada en la Sentencia J.S. 66/2018, de 12 de febrero.
Funciones:
