II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-22365)
Resolución de 5 de diciembre de 2022, de la Universidad de Oviedo, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral de la categoría de Titulado Superior, en el marco de estabilización de empleo temporal.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 309

Lunes 26 de diciembre de 2022

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competencias que le atribuyen el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre,
de Universidades, en relación con el artículo 2.2.e) del mismo texto legal, así como el
artículo 60 de los Estatutos de esta Universidad, aprobados por el Decreto 12/2010, de 3 de
febrero, del Principado de Asturias, resuelve convocar, con carácter excepcional y urgente,
este proceso selectivo para la provisión de plazas de personal laboral de administración y
servicios con la categoría profesional de Titulado Superior, Grupo retributivo I, por el sistema
general de acceso libre, con sujeción a las siguientes:
Bases de la convocatoria
1.ª

Normas de aplicación

El presente proceso selectivo se someterá a lo previsto en la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, en el primer convenio colectivo del personal laboral de la Universidad de Oviedo,
publicado en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» (BOPA) de fecha 13 de febrero
de 2013, por Resolución de 4 de febrero de 2013, de la Consejería de Economía y Empleo
del Principado de Asturias, en los Estatutos de la Universidad de Oviedo, aprobados por
Decreto 12/2010, de 3 de febrero, en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, en el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el
Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Reglamento General
de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión
de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la
Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
2.ª

Características de la plaza y funciones a desarrollar

Puesto y funciones a desarrollar:
Puestos 24

– Coordinación general de equipos de investigación en consorcios europeos (organización
de meetings, relación con socios del proyecto).
– Acompañamiento a los equipos investigadores en la ejecución de actividad del
proyecto y en la correcta ejecución presupuestaria Apoyo a los equipos investigadores
en la redacción de los informes de actividad requeridos por las entidades financiadoras
de los proyectos.
– Seguimiento de la contabilidad del proyecto y elaboración del informe de ejecución
presupuestaria.
– Seguimiento de las auditorías externas que se hacen a los proyectos.
– Apoyo diario a los grupos investigadores en todos los trámites con la
Administración (Universidad, Administración regional, nacional y Europea).
– Apoyo en búsqueda de nuevas oportunidades de financiación para proseguir con
la investigación llevada a cabo (tantos europeas, como nacionales y regionales) una vez
finaliza el proyecto llevado a cabo.
– Punto de contacto entre diferentes grupos de investigadores y servicio de
investigación y demás servicios de la Universidad de Oviedo.

cve: BOE-A-2022-22365
Verificable en https://www.boe.es

Categoría: Titulado Superior.
Grupo retributivo I.
Observaciones: Plazas referidas en las Sentencias JS 299/2021, de 30 de junio.
Destino: Oficina de Proyectos Europeos.
Localidad: Oviedo.
Funciones: