II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-22360)
Resolución de 5 de diciembre de 2022, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar de Conservación y Mantenimiento, en el marco de estabilización de empleo temporal.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 26 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 182660

9.3 Las personas que tengan la consideración de interesadas en el procedimiento
podrán interponer recurso de alzada contra los actos del Tribunal calificador ante la
Rectora de la Universidad, en los términos previstos en los artículos 121 y concordantes
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
9.4 Asimismo, la Rectora de la Universidad de Granada podrá, en su caso,
proceder a la revisión de los Acuerdos del Tribunal, conforme a lo previsto en la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas y el artículo 85 de los Estatutos de la Universidad de
Granada.
Granada, 5 de diciembre de 2022.–La Rectora, María Pilar Aranda Ramírez.
ANEXO I
Programa
Bloque general
1. Constitución Española de 1978: Título Preliminar. Título I: De los derechos y
deberes fundamentales.
2. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
3. Decreto 231/2011, de 12 de julio, por el que se aprueban los Estatutos de la
Universidad de Granada: Estructura de la Universidad de Granada (Art. 5 al 27).
Órganos de Gobierno de la Universidad (Art. 29 al 99). Derechos y deberes de los
miembros de la Comunidad Universitaria (Art. 101 al 102). Personal de Administración y
Servicios (Art. 149 al 164).
4. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres: Título Preliminar Objeto y ámbito de la Ley, Título I El principio de igualdad y la
tutela contra la discriminación, Título II Políticas públicas para la igualdad, Título IV El
derecho al trabajo en igualdad de oportunidades y Título V: Capítulo 1 Criterios de
actuación de las Administraciones públicas.
Bloque específico
5. Conocimiento de las instalaciones deportivas de la Universidad de Granada.
6. Conocimientos básicos de los principales deportes practicados en las
instalaciones deportivas de la Universidad de Granada: Bádminton, baloncesto,
balonmano, fútbol, fútbol 7, fútbol sala, pádel, rugby, tenis, voleibol, waterpolo y natación.
7. Mantenimiento, preparación y montaje de partidos y pruebas deportivas
realizadas en instalaciones deportivas de la Universidad de Granada.
8. Conocimiento técnico-práctico de pequeñas reparaciones de fontanería,
albañilería, carpintería, electricidad, pintura y soldadura en instalaciones deportivas de la
Universidad de Granada.
9. Primeros auxilios en instalaciones y competiciones deportivas.
10. Prevención de riesgos laborales en el Área de Deportes.
11. Procesos de calidad aplicados al Área de Deportes.
(La normativa exigible serán las versiones vigentes o disposiciones que la sustituyan,
a fecha de publicación de la presente convocatoria.)

cve: BOE-A-2022-22360
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Núm. 309