BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 26 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 182627

Una plaza de Técnico de Gestión de Recursos Humanos, Subgrupo A2,
perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala de Gestión, mediante el
sistema de concurso, por turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico/a Agrícola, Subgrupo A2, perteneciente a la Escala
de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Media, mediante el sistema de
concurso, por turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, Subgrupo A2, perteneciente a la Escala de
Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Media, mediante el sistema de
concurso, por turno libre.
Una plaza de Contable-Administrativo, Subgrupo C1, perteneciente a la Escala de
Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Auxiliar, mediante el sistema de
concurso, por turno libre.
Dos plazas de Inspector, Subgrupo C1, pertenecientes a la Escala de Administración
Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Auxiliar, mediante el sistema de
concurso, por turno libre.
Una plaza de Delineante, Subgrupo C1, perteneciente a la Escala de Administración
Especial, Subescala Técnica, Clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, por turno
libre.
Cinco plazas de Auxiliar de Administración General, Subgrupo C2, pertenecientes a
la Escala de Administración General, Subescala: Auxiliares, mediante el sistema de
concurso, por turno libre.
Dos plazas de Conserje, Grupo Agrupaciones Profesionales, Escala Administración
General, Subescala Subalterno, mediante el sistema de concurso, por turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social, Subgrupo A2, perteneciente a la Escala de
Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Media, mediante el sistema de
concurso, por turno libre.
Una plaza de Agente de la Policía Local, Subgrupo C1, perteneciente a la Escala de
Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Policía Local, mediante
el sistema de concurso, por turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Trompa, personal laboral fijo, mediante el sistema de
concurso, por turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Guardería, personal laboral fijo, mediante el sistema de
concurso, por turno libre.
Una plaza de Conductor/a, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso,
por turno libre.
Dos plazas de Oficial de Edificios Públicos, personal laboral fijo, mediante el sistema
de concurso, por turno libre.
Dos plazas de Oficial de Obras, personal laboral fijo, mediante el sistema de
concurso, por turno libre.
Una plaza de Oficial Pintor, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso,
por turno libre.
Una plaza de Jardinero/a, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, por
turno libre.
Una plaza de Peón, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, por turno
libre.
Dos plazas de Peón Cometidos Varios, personal laboral fijo, mediante el sistema de
concurso, por turno libre.
Una plaza de Peón Jardinería, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso,
por turno
Cinco plazas de Limpiadora, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso,
por turno libre.
Cuatro plazas de Conserjes, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso,
por turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo/a, personal laboral fijo, mediante el sistema de
concurso, por turno libre.

cve: BOE-A-2022-22356
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Núm. 309