II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-22410)
Resolución de 16 de diciembre de 2022, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convoca proceso selectivo de acceso, por el sistema general de acceso libre, a Escalas de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2, en el marco de estabilización de empleo temporal.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 309
Lunes 26 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 183248
ANEXO II
Baremo concurso proceso estabilización (Ley 20/2021)
1.
Experiencia profesional.
Puntuación
por mes
completo
trabajado
Puntuación
por año
completo
trabajado
1.1
Experiencia profesional en funciones
correspondientes a la misma categoría/escala en la
Universitat Politècnica de València, incluyéndose
aquellas declaradas a extinguir correspondientes al
mismo perfil.
0,340
4,08
1.2
Experiencia profesional en funciones
correspondientes a la misma categoría/escala en
otras universidades públicas.
0,134
1,608
1.3
Experiencia profesional en funciones
correspondientes a categorías/escalas distintas al
apartado 1.1 en la Universitat Politècnica de València.
0,119
1,428
1.4
Experiencia profesional en funciones
correspondientes a escalas o categorías iguales o
similares al apartado 1.1 en otras Administraciones
Públicas.
0,068
0,816
Apartado
Experiencia laboral en:
1.1 Por servicios prestados como contratado laboral o funcionario en el ámbito de la
Universitat Politècnica de València, en puestos de trabajo de la misma categoría o
similar, de conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las vacantes,
considerando las funciones con carácter general que se especifican en el anexo I para
cada oferta de plazas.
1.2 Por servicios prestados como contratado laboral o funcionario en el ámbito de
otras universidades públicas distintas a la Universitat Politècnica de València, en puestos
de trabajo de la misma categoría o similar, de conformidad con las funciones, grupo y
subgrupo de las vacantes, considerando las funciones con carácter general que se
especifican en el anexo I para cada oferta de plazas.
1.3 Por servicios prestados como contratado laboral o funcionario en el ámbito de la
Universitat Politècnica de València, en puestos de trabajo de distinta escala/categoría al
apartado 1.1.
1.4 Por servicios prestados en otras Administraciones Públicas o en entidades de
Derecho Público, vinculadas o dependientes de una Administración Pública Territorial, no
contempladas en los apartados anteriores, en puestos de trabajo de la misma categoría
o similar, de conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las vacantes.
La experiencia profesional se acreditará siempre mediante certificación oficial del
órgano competente, donde deberán constar entre otros, el grupo y subgrupo profesional
y escala/categoría, así como los periodos de contratación o nombramientos.
A estos efectos, se entiende por Administraciones Públicas las incluidas en la
Ley 70/1978, de 26 de diciembre, que dan lugar al reconocimiento de servicios previos
en la Administración Pública, comprendiendo los periodos prestados en la Administración
Institucional, quedando excluidos los prestados en las sociedades mercantiles de
carácter público y fundaciones que no pertenezcan al sector público.
cve: BOE-A-2022-22410
Verificable en https://www.boe.es
Se valorará hasta un máximo de 15 años y 60 puntos la experiencia profesional,
prorrateándose proporcionalmente los meses completos, sin considerar los periodos
inferiores a un mes, conforme a la siguiente escala:
Núm. 309
Lunes 26 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 183248
ANEXO II
Baremo concurso proceso estabilización (Ley 20/2021)
1.
Experiencia profesional.
Puntuación
por mes
completo
trabajado
Puntuación
por año
completo
trabajado
1.1
Experiencia profesional en funciones
correspondientes a la misma categoría/escala en la
Universitat Politècnica de València, incluyéndose
aquellas declaradas a extinguir correspondientes al
mismo perfil.
0,340
4,08
1.2
Experiencia profesional en funciones
correspondientes a la misma categoría/escala en
otras universidades públicas.
0,134
1,608
1.3
Experiencia profesional en funciones
correspondientes a categorías/escalas distintas al
apartado 1.1 en la Universitat Politècnica de València.
0,119
1,428
1.4
Experiencia profesional en funciones
correspondientes a escalas o categorías iguales o
similares al apartado 1.1 en otras Administraciones
Públicas.
0,068
0,816
Apartado
Experiencia laboral en:
1.1 Por servicios prestados como contratado laboral o funcionario en el ámbito de la
Universitat Politècnica de València, en puestos de trabajo de la misma categoría o
similar, de conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las vacantes,
considerando las funciones con carácter general que se especifican en el anexo I para
cada oferta de plazas.
1.2 Por servicios prestados como contratado laboral o funcionario en el ámbito de
otras universidades públicas distintas a la Universitat Politècnica de València, en puestos
de trabajo de la misma categoría o similar, de conformidad con las funciones, grupo y
subgrupo de las vacantes, considerando las funciones con carácter general que se
especifican en el anexo I para cada oferta de plazas.
1.3 Por servicios prestados como contratado laboral o funcionario en el ámbito de la
Universitat Politècnica de València, en puestos de trabajo de distinta escala/categoría al
apartado 1.1.
1.4 Por servicios prestados en otras Administraciones Públicas o en entidades de
Derecho Público, vinculadas o dependientes de una Administración Pública Territorial, no
contempladas en los apartados anteriores, en puestos de trabajo de la misma categoría
o similar, de conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las vacantes.
La experiencia profesional se acreditará siempre mediante certificación oficial del
órgano competente, donde deberán constar entre otros, el grupo y subgrupo profesional
y escala/categoría, así como los periodos de contratación o nombramientos.
A estos efectos, se entiende por Administraciones Públicas las incluidas en la
Ley 70/1978, de 26 de diciembre, que dan lugar al reconocimiento de servicios previos
en la Administración Pública, comprendiendo los periodos prestados en la Administración
Institucional, quedando excluidos los prestados en las sociedades mercantiles de
carácter público y fundaciones que no pertenezcan al sector público.
cve: BOE-A-2022-22410
Verificable en https://www.boe.es
Se valorará hasta un máximo de 15 años y 60 puntos la experiencia profesional,
prorrateándose proporcionalmente los meses completos, sin considerar los periodos
inferiores a un mes, conforme a la siguiente escala:
