II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-22417)
Resolución de 16 de diciembre de 2022, de la Universidad de León, por la que se corrigen errores en la de 30 de noviembre de 2022, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral de las categorías de Técnico Especialista y de Oficial de Servicios e Información.
3 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 309
Lunes 26 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 183263
Debe decir:
«Se valorarán los méritos establecidos en el Baremo según el Anexo V de esta
convocatoria, y referidos al último día del plazo de presentación de solicitudes.»
5.
«1.
Página 170819, donde dice:
ANTIGÜEDAD Y EXPERIENCIA. Puntuación Máximo 60 puntos.»
Debe decir:
«1.
6.
ANTIGÜEDAD Y EXPERIENCIA. Puntuación Máximo 90 puntos.»
Página 170820, donde dice:
«2.
FORMACIÓN. Puntuación máxima 40 puntos.
2.1
Titulación Oficial Específica. De 0 a 10 puntos.
[…]
2.2
Formación específica. De 0 a 30 puntos.»
Debe decir:
«2.
FORMACIÓN. Puntuación máxima 10 puntos.
2.1
Titulación Oficial Específica. De 0 a 2,5 puntos.
[…]
2.2
7.
Formación específica. De 0 a 7,5 puntos.»
Página 170822, donde dice:
«La disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, prevé que las
Administraciones Públicas convoquen, con carácter excepcional, conforme a lo previsto
en el artículo 61.6 y 7 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, por
el sistema de concurso, aquellas plazas que, reuniendo los requisitos establecidos en el
artículo 2.1, hubieran estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida
con anterioridad a 1 de enero de 2016.
Adicionalmente, los procesos de estabilización contenidos en la disposición adicional
sexta incluirán en sus convocatorias las plazas vacantes de naturaleza estructural
ocupadas de forma temporal por personal con una relación, de esta naturaleza, anterior
a 1 de enero de 2016.
Para la cobertura de las plazas por estabilización mediante el sistema de concurso
oposición que vayan a regirse por lo establecido en esta norma, se propone el siguiente
baremo de méritos:
● Antigüedad y Experiencia: 60 puntos.
● Formación: 40 puntos.»
cve: BOE-A-2022-22417
Verificable en https://www.boe.es
– La puntuación máxima del concurso será de 100 puntos, distribuida de la siguiente
manera:
Núm. 309
Lunes 26 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 183263
Debe decir:
«Se valorarán los méritos establecidos en el Baremo según el Anexo V de esta
convocatoria, y referidos al último día del plazo de presentación de solicitudes.»
5.
«1.
Página 170819, donde dice:
ANTIGÜEDAD Y EXPERIENCIA. Puntuación Máximo 60 puntos.»
Debe decir:
«1.
6.
ANTIGÜEDAD Y EXPERIENCIA. Puntuación Máximo 90 puntos.»
Página 170820, donde dice:
«2.
FORMACIÓN. Puntuación máxima 40 puntos.
2.1
Titulación Oficial Específica. De 0 a 10 puntos.
[…]
2.2
Formación específica. De 0 a 30 puntos.»
Debe decir:
«2.
FORMACIÓN. Puntuación máxima 10 puntos.
2.1
Titulación Oficial Específica. De 0 a 2,5 puntos.
[…]
2.2
7.
Formación específica. De 0 a 7,5 puntos.»
Página 170822, donde dice:
«La disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, prevé que las
Administraciones Públicas convoquen, con carácter excepcional, conforme a lo previsto
en el artículo 61.6 y 7 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, por
el sistema de concurso, aquellas plazas que, reuniendo los requisitos establecidos en el
artículo 2.1, hubieran estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida
con anterioridad a 1 de enero de 2016.
Adicionalmente, los procesos de estabilización contenidos en la disposición adicional
sexta incluirán en sus convocatorias las plazas vacantes de naturaleza estructural
ocupadas de forma temporal por personal con una relación, de esta naturaleza, anterior
a 1 de enero de 2016.
Para la cobertura de las plazas por estabilización mediante el sistema de concurso
oposición que vayan a regirse por lo establecido en esta norma, se propone el siguiente
baremo de méritos:
● Antigüedad y Experiencia: 60 puntos.
● Formación: 40 puntos.»
cve: BOE-A-2022-22417
Verificable en https://www.boe.es
– La puntuación máxima del concurso será de 100 puntos, distribuida de la siguiente
manera:
