II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2 y C1. (BOE-A-2022-22149)
Resolución de 9 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto de la Juventud.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

N.º
orden

2

3

N.º
plazas

1

1

Sábado 24 de diciembre de 2022

Código
puesto

1117261

2901518

Centro DirectivoDenominación
Puesto

Jefe/Jefa de Área

Jefe/Jefa de
Servicio

Localidad

Madrid Madrid

Madrid Madrid

Nv/C
D

28

26

CE

15.486,66

11.991,14

GR/S
B

A1

A1
A2

ADM Cuerpo

AE

AE

EX11

EX11

Titulación
requerida

Observaciones

Sec. II.B. Pág. 181536

Descripción puesto de trabajo

Cursos de formación

Méritos específicos

MAX

- Dirección y coordinación de la gestión de los recursos
humanos del organismo: control de presencia, licencias,
excedencias, servicios previos, trienios, acción social,
formación, trabajo a distancia, expedientes disciplinarios,
etc.
- Dirección y coordinación de la gestión de procesos para
la provisión de puestos de trabajo: concursos de personal
funcionario de carrera e interinos, libre designación,
comisiones de servicio, adscripciones provisionales,
contratación de personal laboral temporal de las
subvenciones públicas del Servicio de Empleo Público.
- Remisión de información y coordinación con la
subdirección de Recursos Humanos del ministerio y las
centrales sindicales en materia de prevención de riesgos
laborales (contrato de vigilancia de la salud, coordinación
con el servicio de prevención del departamento,
reconocimientos médicos), planes de acción social,
formación, etc.
- Estudio, análisis y elaboración de informes normativos.
- Tratamiento y resolución de las peticiones recibidas en
materia de protección de datos y actualización y
seguimiento de los tratamientos del organismo.

- SIGP.
- Ley 40/2015, de 1 de
octubre, de Régimen
Jurídico del Sector Público.
- Elaboración de informes y
documentos para la toma
de decisiones.
- Ley 19/2013, de 9 de
diciembre, Transparencia,
Acceso a la Información y
Buen Gobierno.

1) Experiencia en dirección y coordinación
de los recursos humanos.
2) Experiencia en la dirección y
coordinación de los procesos de provisión
de puestos de trabajo.
3) Experiencia en reuniones con los
responsables de RR.HH. de otros
organismos, sindicatos, etc.
4) Experiencia en el estudio, análisis y
elaboración de informes normativos.
5) Experiencia en materia de Protección de
Datos.

7,00
7,00
7,00
2,00
2,00

- Manejo del sistema de
información Sorolla 2.
Gestión cajas pagadoras.
- Manejo del sistema de
información Sorolla 2.
Gestión de expedientes de
gastos.
- Pagos a justificar y
anticipo de caja fija.

1) Experiencia en la elaboración de fichas
presupuestarias, tramitación de
expedientes de gastos del capítulo 2, 4 y 6
del presupuesto y control de la ejecución
presupuestaria.
2) Experiencia en la tramitación de
expedientes de gasto (contratación y
subvenciones).
3) Experiencia en la gestión de cajas
pagadoras. Supervisión de gastos,
elaboración de cuentas justificativas y
estados de situación de tesorería.

10,00
8,00
7,00

- Elaboración de anteproyecto de presupuestos.
- Control de la ejecución presupuestaria.
- Tramitación de expedientes de gasto (contratación y
subvenciones).
- Supervisión de los gastos tramitados mediante Anticipo
de Caja Fija.

M/E

cve: BOE-A-2022-22149
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Núm. 308