II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-22155)
Resolución de 5 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Bilbao (Bizkaia), Organismo Autónomo Local Bilbao Musika, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
2 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 308
Sábado 24 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 181560
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en la
página web del OAL Bilbao Musika y/o en su tablón de anuncios.
Bilbao, 5 de diciembre de 2022.–La Directora Gerente, Ana Isabel Madariaga Ugarte.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2022-22155
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Contrabajo-bajo eléctrico, de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre,
al 62 % de jornada.
Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Clarinete, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Flauta, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Trompeta, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre al 98 % de
jornada.
Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Saxofón, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Informática musical-técnico de
sonido, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre.
Dos plazas de Profesor/a de la Escuela de Música: Batería-percusión, de la plantilla
de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre. Una de ellas
al 21 % de la jornada y la otra al 100 %.
Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Trikitixa, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Dulzaina-Gaita, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre al 46 % de
jornada.
Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Alboka, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre al 49 % de jornada.
Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Txistu, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre al 84 % de jornada.
Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Oboe, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre al 67 % de jornada.
Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Trombón, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre al 23 % de
jornada.
Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Fagot, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre al 7 % de jornada.
Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Trompa, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre al 14 % de jornada.
Una plaza de Subdirector/a de gestión, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a informática-administración-gestión, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a actividades musicales, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de RAM/Subalterno/a: Conserjería, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Núm. 308
Sábado 24 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 181560
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en la
página web del OAL Bilbao Musika y/o en su tablón de anuncios.
Bilbao, 5 de diciembre de 2022.–La Directora Gerente, Ana Isabel Madariaga Ugarte.
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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2022-22155
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Contrabajo-bajo eléctrico, de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre,
al 62 % de jornada.
Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Clarinete, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Flauta, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Trompeta, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre al 98 % de
jornada.
Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Saxofón, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Informática musical-técnico de
sonido, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre.
Dos plazas de Profesor/a de la Escuela de Música: Batería-percusión, de la plantilla
de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre. Una de ellas
al 21 % de la jornada y la otra al 100 %.
Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Trikitixa, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Dulzaina-Gaita, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre al 46 % de
jornada.
Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Alboka, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre al 49 % de jornada.
Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Txistu, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre al 84 % de jornada.
Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Oboe, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre al 67 % de jornada.
Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Trombón, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre al 23 % de
jornada.
Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Fagot, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre al 7 % de jornada.
Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Trompa, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre al 14 % de jornada.
Una plaza de Subdirector/a de gestión, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a informática-administración-gestión, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a actividades musicales, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de RAM/Subalterno/a: Conserjería, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.