II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE DEFENSA. Personal estatutario de los servicios de salud. (BOE-A-2022-22147)
Resolución 400/38495/2022, de 21 de diciembre, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a, Fisioterapeuta, y Matrona en la Red Hospitalaria de la Defensa.
26 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 308
Sábado 24 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 181488
todas las que hayan superado, al menos, la fase de oposición, ordenadas por la suma
total de la puntuación obtenida, con la finalidad de que la selección de personal
estatutario interino de cada categoría y especialidad, se pueda realizar con esta lista de
personas candidatas mediante procedimientos ágiles. Para poder iniciar el procedimiento
de gestión de la lista de personas candidatas será necesario informe favorable de la
Dirección General de la Función Pública.
10.
Norma final
Al presente proceso selectivo le será de aplicación el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, el resto de la legislación vigente en la materia
y lo dispuesto en la presente convocatoria.
Contra la presente Resolución podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso
de reposición ante la Subsecretaría de Defensa, en el plazo de un mes desde su
publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde
su publicación, ante el órgano jurisdiccional competente, de conformidad con lo
dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de la Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la
Jurisdicción Contencioso-administrativa, significándose, que en caso de interponer
recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta
que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del
mismo.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 21 de diciembre de 2022.–La Subsecretaria de Defensa, Adoración Mateos
Tejada.
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo y valoración
I.
Proceso selectivo. El proceso selectivo constará de las siguientes fases:
– Oposición.
– Concurso.
I.1 Fase de oposición:
I.2 Fase de concurso. En la fase de concurso solo se valorará a las personas
aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
cve: BOE-A-2022-22147
Verificable en https://www.boe.es
a) Constará de un ejercicio que consistirá en la contestación de un cuestionario tipo
test de setenta y cinco preguntas, más siete de reserva, con cuatro respuestas
alternativas cada una, siendo sólo una de ellas correcta, sobre el temario.
b) Para la realización de este ejercicio, las personas aspirantes dispondrán de un
tiempo de 100 minutos.
Núm. 308
Sábado 24 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 181488
todas las que hayan superado, al menos, la fase de oposición, ordenadas por la suma
total de la puntuación obtenida, con la finalidad de que la selección de personal
estatutario interino de cada categoría y especialidad, se pueda realizar con esta lista de
personas candidatas mediante procedimientos ágiles. Para poder iniciar el procedimiento
de gestión de la lista de personas candidatas será necesario informe favorable de la
Dirección General de la Función Pública.
10.
Norma final
Al presente proceso selectivo le será de aplicación el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, el resto de la legislación vigente en la materia
y lo dispuesto en la presente convocatoria.
Contra la presente Resolución podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso
de reposición ante la Subsecretaría de Defensa, en el plazo de un mes desde su
publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde
su publicación, ante el órgano jurisdiccional competente, de conformidad con lo
dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de la Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la
Jurisdicción Contencioso-administrativa, significándose, que en caso de interponer
recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta
que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del
mismo.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Madrid, 21 de diciembre de 2022.–La Subsecretaria de Defensa, Adoración Mateos
Tejada.
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo y valoración
I.
Proceso selectivo. El proceso selectivo constará de las siguientes fases:
– Oposición.
– Concurso.
I.1 Fase de oposición:
I.2 Fase de concurso. En la fase de concurso solo se valorará a las personas
aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
cve: BOE-A-2022-22147
Verificable en https://www.boe.es
a) Constará de un ejercicio que consistirá en la contestación de un cuestionario tipo
test de setenta y cinco preguntas, más siete de reserva, con cuatro respuestas
alternativas cada una, siendo sólo una de ellas correcta, sobre el temario.
b) Para la realización de este ejercicio, las personas aspirantes dispondrán de un
tiempo de 100 minutos.
